# Senior systemarkitekt at Castra > Hybrid · Sweden · Senior · Other · open. Source: https://alderhq.app/jobs/teamtailor%3Acastra%3A1175c08a-ae3a-4e48-a3ac-a360d69d7b49 (read 2026-11-12). ## Facts (observed) - Company: [Castra](https://alderhq.app/companies/castra) - Location text: Linköping, Sweden; Jönköping, Sweden; Norrköping, Sweden - Where it can be done from (inferred): Hybrid · Sweden (evidence: "Location: Linköping, Sweden; Jönköping, Sweden; Norrköping, Sweden") - Posted: 2026-09-17 (56 days ago) - First seen by alder: 2026-11-07 · last verified: 2026-11-10 - Reposted: 0 times · edited: 0 times - Apply on the employer's site: https://karriar.castra.se/jobs/8394413-senior-systemarkitekt - Skills listed (inferred): AWS, GCP, Azure ## Pay and sponsorship - Posted pay: not posted - Market band for similar posted roles (Sweden, n 28): p25 $64k, median $83k, p75 $143k ## Description (the employer's text) Forma robusta och skalbara system i en komplex teknisk miljö. För dig som är senior systemarkitekt och vill kombinera djup teknisk kompetens med ett långsiktigt arkitekturansvar. Vill du arbeta i ett uppdrag där du får vara med och forma den tekniska riktningen för system som ska fungera och utvecklas över tid? Hos vår kund får du en central roll i att skapa en hållbar systemarkitektur och säkerställa att tekniska lösningar möter både verksamhetens behov och framtida krav. Vi söker dig som har en gedigen bakgrund inom systemutveckling och som under flera år har arbetat med arkitektur i komplexa IT-miljöer. Du trivs nära tekniken, förstår hur olika delar av ett system hänger ihop och kan omsätta krav och behov till tydliga tekniska lösningar. ### Om rollen I uppdraget arbetar du nära både utvecklingsteam och verksamhet och ansvarar för att ta fram och vidareutveckla systemarkitekturen. Du blir en viktig länk mellan verksamhetens behov och den tekniska implementationen och bidrar till att arkitekturen är robust, skalbar och möjlig att vidareutveckla. Du arbetar med tekniska vägval inom bland annat backend, integrationer, API:er och molnbaserade lösningar. En viktig del av rollen är att skapa tydliga arkitekturprinciper och stötta utvecklingsteamen i hur de omsätts i praktiken. Du följer lösningarna genom utvecklingen och bidrar till att tekniska beslut håller ihop både på systemnivå och över tid. ### Vi söker dig som har Flerårig erfarenhet inom systemutveckling och arkitekturroller Gedigen teknisk bakgrund inom systemutveckling Erfarenhet av backendutveckling och komplexa systemmiljöer Erfarenhet av molnbaserade lösningar, exempelvis AWS, Azure eller GCP Erfarenhet av mikrotjänstarkitektur, API-design och integrationsmönster Förmåga att omsätta verksamhetsbehov och tekniska krav till hållbar systemarkitektur Erfarenhet av att arbeta nära utvecklingsteam och stötta dem i tekniska vägval Förmåga att kommunicera tekniska lösningar med både tekniska och verksamhetsnära intressenter Obehindrad svenska i tal och skrift ### Meriterande Erfarenhet av säkerhetskritiska eller verksamhetskritiska system Erfarenhet från större organisationer med komplexa IT-miljöer Erfarenhet av moderna DevOps- och CI/CD-miljöer Erfarenhet från offentlig sektor eller samhällskritisk verksamhet Du behöver inte kunna allt. Har du gedigen erfarenhet av systemutveckling och arkitektur vill vi gärna höra från dig. ### Därför Castra Vi bygger medvetet inte det största konsultbolaget, utan det bästa. Hos Castra får du stor frihet att påverka ditt arbete, din utveckling och din framtid. Du blir en del av ett starkt nätverk av seniora kollegor och får stöd av engagerade ledare och en säljorganisation som arbetar för att hitta rätt uppdrag för dig. Castra är entreprenörsdrivet med stora möjligheter att påverka bolagets utveckling genom bland annat delägarskap och olika projektgrupper. Vi är dessutom stolta över att återkommande ha blivit utsedda till en av Sveriges och Europas bästa arbetsplatser av Great Place to Work. --- Data: alder (https://alderhq.app). Cite https://alderhq.app/jobs/teamtailor%3Acastra%3A1175c08a-ae3a-4e48-a3ac-a360d69d7b49 and the date you read it. Observed facts come from the employer's own listing; location reach, level, family and skills are inferences.