# Vi søker dyktige tilkallingsvikarer innen renhold i Ringerike at Cares AS

> Norway · Unspecified · Other · open. Source: https://alderhq.app/jobs/teamtailor%3Acares%3Afeac0320-32b7-448b-8a46-80daaae83a55 (read 2026-11-10).

## Facts (observed)

- Company: [Cares AS](https://alderhq.app/companies/cares-as)
- Location text: Hønefoss, Norway
- Where it can be done from (inferred): Norway (evidence: "Location: Hønefoss, Norway")
- Posted: 2026-02-05 (278 days ago)
- First seen by alder: 2026-11-07 · last verified: 2026-11-08
- Reposted: 0 times · edited: 0 times
- Apply on the employer's site: https://cares.teamtailor.com/jobs/7179929-vi-soker-dyktige-tilkallingsvikarer-innen-renhold-i-ringerike

## Pay and sponsorship

- Posted pay: not posted

## Description (the employer's text)

Hos Cares AS setter vi mennesker, kvalitet og god service i sentrum. Vi jobber hver dag for å skape rene, trivelige og trygge omgivelser for våre kunder – og nå ser vi etter nye kollegaer!

Vi søker tilkallingsvikarer innen renhold i Ringerike. Dette er en fleksibel stilling hvor arbeidsmengde og oppdrag vil variere etter behov.

### Arbeidsoppgaver

Utføre renholdsoppgaver i henhold til gjeldende rutiner og kvalitetskrav

Sørge for rene, ryddige og trivelige omgivelser

Bidra til god service og et positivt samarbeid med kollegaer

### Hvem er du?

Du jobber strukturert, effektivt og nøyaktig

Du er pålitelig og møter til avtalt tid

Du har en positiv holdning og er serviceinnstilt

Du behersker norsk eller engelsk muntlig

Erfaring fra renhold er en fordel, men ikke et krav – opplæring gis

### Vi tilbyr

Tilkallingsvikariat med varierte og fleksible oppdrag

God opplæring og tett oppfølging

Hyggelige kolleger i et inkluderende og trygt arbeidsmiljø

Stort fordelsprogram med rabatter på blant annet mat, strøm, klær, fly og hotell

Lønn i henhold til gjeldende satser

---
Data: alder (https://alderhq.app). Cite https://alderhq.app/jobs/teamtailor%3Acares%3Afeac0320-32b7-448b-8a46-80daaae83a55 and the date you read it. Observed facts come from the employer's own listing; location reach, level, family and skills are inferences.