Vil du lede kommunikasjonsarbeidet og styrke vår merkevare i en servicevirksomhet med sterke vekstambisjoner?

Cares søker en engasjert og strategisk Kommunikasjonsleder som vil ha det overordnede ansvaret for kommunikasjon og omdømmebygging. Rollen kombinerer strategisk rådgivning og operativ gjennomføring, og gir stor mulighet til å påvirke selskapets videre utvikling.

Som Kommunikasjonsleder får du en sentral rolle i ledelsen av selskapet og blir en viktig rådgiver for CEO og ledergruppen i spørsmål knyttet til kommunikasjon, merkevare og synlighet.

Ansvarsområder

Videreutvikle og gjennomføre Cares' kommunikasjons- og markedsstrategi

Lede eksternkommunikasjon i tett samarbeid med salg og ledelse, herunder ha eierskap til vår profil på Linkedin og relevante SoMe-kanaler

Lede internkommunikasjon i tett samarbeid med HR, drift og fagfunksjoner, herunder ha eierskap til Actimo, vår app for medarbeiderkommunikasjon

Styrke selskapets omdømme og merkevare

Planlegge og gjennomføre PR- og medieaktiviteter

Rådgi ledelsen i kommunikasjons- og omdømmespørsmål

Utvikle innhold til digitale og tradisjonelle kanaler

Bidra til tydelig kommunikasjon om bærekraft og andre prioriterte temaer

Håndtere mediehenvendelser og bistå ved kriser og beredskap

Samarbeide med kunder og andre viktige interessenter om felles kommunikasjonstiltak

Rollen har pt ikke personalansvar, men det legges opp til mulighet for internship og/eller deltidsjobb for studenter

Vi ser etter deg som

Har relevant høyere utdanning

Har erfaring fra kommunikasjon, markedsføring eller omdømmearbeid

Kombinerer strategisk forståelse med høy gjennomføringsevne

Har erfaring med mediehåndtering, PR og innholdsproduksjon

Er en sterk relasjonsbygger og rådgiver

Kommuniserer svært godt på norsk og engelsk

Kan identifisere deg med våre selskapsverdier Respekt – Omtanke – Samarbeid – Engasjement

Vil trives med å jobbe i en organisasjon med tydelig kultur for proaktiv kundeservice, godt HMS-arbeid og fokus på livslang læring og utvikling.

Vi tilbyr

En sentral ny rolle med stor påvirkningskraft

Du vil rapportere til CEO og inngå i selskapets ledergruppe

Mulighet til å forme og utvikle kommunikasjonsarbeidet i Cares

Et inkluderende og ambisiøst arbeidsmiljø

Moderne lokaler på Lysaker med god og sunn kantine ELLER kontoret i Tønsberg/Sem

Konkurransedyktige betingelser, samt gode pensjons- og forsikringsordninger

Kontakt

For spørsmål om stillingen, kontakt:

Kirstine Holst, Head of Impact

kirstine.holst@cares.no

eller

Ghazi Jezdin, CEO

ghazi@cares.no

Søknadsfrist: 5. oktober 2026

Vi vurderer søknader og intervjuer kandidater fortløpende – vent ikke med å søke