# Seniora IT Profiler för rekrytering till kund at Capto HR

> Sweden · Unspecified · Other · open. Source: https://alderhq.app/jobs/teamtailor%3Acaptohrab%3A70945edb-e2c3-4dba-b084-7b707b3969b7 (read 2026-11-10).

## Facts (observed)

- Company: [Capto HR](https://alderhq.app/companies/capto-hr)
- Location text: Sweden, Sweden; Stockholm, Sweden; Uppsala, Sweden
- Where it can be done from (inferred): Sweden (evidence: "Location: Sweden, Sweden; Stockholm, Sweden; Uppsala, Sweden")
- Posted: 2026-02-19 (264 days ago)
- First seen by alder: 2026-11-07 · last verified: 2026-11-08
- Reposted: 0 times · edited: 0 times
- Apply on the employer's site: https://www.captohr.se/jobs/7262230-seniora-it-profiler-for-rekrytering-till-kund
- Skills listed (inferred): Docker

## Pay and sponsorship

- Posted pay: not posted
- Market band for similar posted roles (Stockholm, n 3): p25 €22k, median €22k, p75 €22k

## Description (the employer's text)

### Seniora IT-konsulter till säkerhetskritisk verksamhet

Vill du arbeta med teknik som gör verklig skillnad för Sveriges säkerhet – på riktigt?

Capto HR söker nu, för kunds räkning, flera Seniora IT-konsulter till ett väletablerat svenskt produkt- och konsultbolag inom verksamhets- och säkerhetsskydd. Bolaget utvecklar en egen säkerhetskritisk IT-plattform för samhällsviktiga aktörer och verkar i miljöer med mycket höga säkerhetskrav, inklusive säkerhetsskyddsklassade system.

Detta är en möjlighet för dig som är en teknisk expert och vill arbeta i en kontext där säkerhet, kvalitet och långsiktighet alltid går före snabbhet och trender.

### Om rollen

Vi söker dig som är en tydlig go-to-person inom ditt specialistområde och som:

Tar ansvar för komplexa tekniska beslut och långsiktig teknisk riktning

Är van att arbeta i säkerhetskritiska miljöer

Driver förändring och förbättring inom ditt kompetensområde

Trivs i en mentorroll och bidrar till att höja den tekniska nivån i teamet

Du kommer arbeta med design, utveckling och vidareutveckling av säkerhetsklassade IT-system byggda enligt principer som:

Infrastruktur som kod (IaC)

Standardiserad hård- och mjukvara

Luftgapade miljöer

Segmentering och strikt åtkomstkontroll

Plattformar för mycket höga säkerhetskrav

### Vi söker seniora experter inom exempelvis

### Nätverksarkitektur

Datacenter, WAN, distribution/access

Managementnät, säker segmentering

Hårdvaruarkitektur

### Infrastruktur

DNS, tidssynk, storage

Virtualisering

Geografisk redundans

### Plattform & DevOps

Container-orkestrering

Loggning, övervakning, larm

Automatiserade miljöer

### Plattformssäkerhet

Identitet och accesshantering

PKI och kryptografi

FIPS och säkra protokoll

### Operativsystem

Linux (djup OS-nivå)

Windows on-prem enterprise

Vi tror att du idag har en roll som exempelvis:

Principal Engineer

Senior/Lead Architect

Senior/Lead Network Engineer

Head of Engineering

CTO / VP Engineering

Teknisk ledare med 20+ års erfarenhet

### Vem är du?

Du har lång erfarenhet (cirka 20+ år) och är trygg i din kompetens. Du kan röra dig nära ditt specialistområde men är inte alltför smalt avgränsad. Du är van att formulera, driva och realisera tekniska förändringar.

Du uppskattar miljöer där:

Manuell “brandkårs-admin” inte förekommer

Struktur, policy och automation styr

Säkerhet är ett absolut krav – inte en rekommendation

### Vad erbjuds?

Du erbjuds en långsiktig och stabil arbetsgivare med:

Mycket stark teknisk kultur

Hög säkerhetsmognad

God balans mellan arbete och privatliv

Konkurrenskraftiga förmåner och pensionslösning

Möjlighet att arbeta med teknik som bidrar till Sveriges motståndskraft

Placering: Stockholm eller Enköping (på plats).

På grund av verksamhetens karaktär är svenskt medborgarskap ett krav, och tjänsten kan komma att placeras i säkerhetsklass.

### Ansökan

I denna rekrytering samarbetar bolaget med Capto HR. Har du frågor eller vill veta mer är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult.

Urval sker löpande.

---
Data: alder (https://alderhq.app). Cite https://alderhq.app/jobs/teamtailor%3Acaptohrab%3A70945edb-e2c3-4dba-b084-7b707b3969b7 and the date you read it. Observed facts come from the employer's own listing; location reach, level, family and skills are inferences.