# Analista de Treinamento Pleno (Inglês Avançado) at BYD Auto do Brasil > Brazil · Unspecified · Other · open. Source: https://alderhq.app/jobs/teamtailor%3Abydbrazil%3A0baa712d-65ed-4814-b6b1-792c8f736963 (read 2026-11-15). ## Facts (observed) - Company: [BYD Auto do Brasil](https://alderhq.app/companies/byd-auto-do-brasil) - Location text: Camaçari, Brazil - Where it can be done from (inferred): Brazil (evidence: "Location: Camaçari, Brazil") - Posted: 2026-08-25 (82 days ago) - First seen by alder: 2026-11-07 · last verified: 2026-11-08 - Reposted: 0 times · edited: 0 times - Apply on the employer's site: https://careers-bra.byd.com/jobs/8269067-analista-de-treinamento-pleno-ingles-avancado ## Pay and sponsorship - Posted pay: not posted ## Description (the employer's text) A BYD Auto é uma das empresas mais inovadoras e que mais cresce no mundo no setor de mobilidade sustentável. Parte do grupo BYD Company, a companhia se destaca globalmente como referência em veículos elétricos e híbridos, liderando a transformação da indústria automotiva rumo a um futuro mais limpo e eficiente. Com forte investimento em tecnologia e um modelo único de produção verticalizada — que inclui o desenvolvimento próprio de baterias, motores e sistemas eletrônicos — a BYD garante alta competitividade, inovação contínua e qualidade em seus produtos. A empresa vem expandindo rapidamente sua presença internacional e ocupa posição de destaque entre as maiores fabricantes de veículos eletrificados do mundo, impulsionando a transição energética em diversos países. ### Descrição da vaga Atuar na estruturação, planejamento e execução de treinamentos, com foco em onboarding operacional, treinamentos obrigatórios e capacitação contínua dos colaboradores. Será responsável por conduzir suas atividades com organização, autonomia, senso de prioridade e atenção aos prazos, atuando de forma colaborativa com diferentes áreas e níveis hierárquicos, inclusive em interface internacional, em um ambiente dinâmico e de múltiplas demandas. ### Responsabilidades e atribuições Realizar o Levantamento de Necessidades de Treinamento (LNT) junto às áreas clientes, identificando gaps de conhecimento e competências; Planejar e executar programas de onboarding e integração de novos colaboradores, especialmente para públicos operacionais; Planejar, organizar e acompanhar treinamentos obrigatórios e regulatórios, garantindo o cumprimento dos requisitos legais e internos; Desenvolver, adaptar e revisar conteúdos de treinamento técnicos e comportamentais, considerando as necessidades de cada público; Planejar e coordenar turmas, instrutores, cronogramas, salas, materiais e demais recursos necessários; Acompanhar presencialmente as ações de treinamento sob sua responsabilidade, atuando na identificação e solução de ocorrências; Manter o controle das atividades, pendências, prazos e planos de ação, realizando os follow-ups necessários com as áreas envolvidas; Comunicar dúvidas, riscos, atrasos e impedimentos de forma clara e tempestiva; Acompanhar a participação, a conclusão e a efetividade dos treinamentos; Monitorar indicadores de Treinamento e Desenvolvimento, elaborando relatórios e análises para suporte à tomada de decisão; Apoiar a implementação, operação e manutenção de sistemas de gestão da aprendizagem (LMS); Garantir o controle e a atualização dos registros e das evidências dos treinamentos realizados; Assegurar a conformidade dos treinamentos com normas internas, requisitos legais, NRs e diretrizes do SGI; Apoiar a definição e a aplicação de metodologias de aprendizagem e ferramentas de avaliação de eficácia; Atuar como multiplicador interno, conduzindo treinamentos e ações de capacitação nos temas sob sua responsabilidade; Participar de reuniões e alinhamentos em inglês com a matriz e demais equipes internacionais; Receber direcionamentos e feedbacks de forma profissional, transformando-os em ações de melhoria; Identificar oportunidades e propor melhorias contínuas nos processos, metodologias e experiências de aprendizagem; Atuar em parceria com RH, lideranças, áreas operacionais, fornecedores e demais stakeholders. ### Requisitos e qualificações Ensino Superior completo em Administração, Pedagogia, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas; Experiência em Treinamento e Desenvolvimento, com atuação no planejamento e na execução de treinamentos corporativos; Experiência no segmento industrial; Experiência com onboarding, integração de novos colaboradores e treinamentos obrigatórios; Conhecimento em metodologias de aprendizagem, avaliação de eficácia e desenvolvimento de conteúdos; Conhecimento em Normas Regulamentadoras (NRs) e/ou treinamentos relacionados à conformidade legal; Conhecimento em sistemas de gestão da aprendizagem (LMS); Inglês avançado, com capacidade para participar de reuniões, elaborar comunicações e interagir profissionalmente com a matriz na China; Domínio do Pacote Office, especialmente Excel e PowerPoint; Capacidade para elaborar e analisar controles, indicadores e relatórios; Disponibilidade para atuação 100% presencial em Camaçari/BA. ### Informações adicionais Aqui na BYD priorizamos o bem-estar de nossos colaboradores e estamos em busca constante de melhorias para o nosso pacote de benefícios. Seu pacote vai contar com: Convênio médico e odontológico coparticipativo para você e seus dependentes; Cartão Golden Farma para compras em farmácias cadastradas com desconto diretamente em folha, valendo tanto para medicamentos como para itens de higiene e beleza; Wellhub (antigo Gympass) para cuidar da sua saúde física e mental; Refeitório na empresa; Vale Alimentação para te ajudar nas compras do mês; Transporte Fretado ou Auxílio combustível; Seguro de vida coletivo Porto Seguro, sem desconto em folha; Auxílio creche para dependentes, conforme regras de elegibilidade. --- Data: alder (https://alderhq.app). Cite https://alderhq.app/jobs/teamtailor%3Abydbrazil%3A0baa712d-65ed-4814-b6b1-792c8f736963 and the date you read it. Observed facts come from the employer's own listing; location reach, level, family and skills are inferences.