# Chef de secteur commerce (H/F) at ALIZES RH

> Location unclear · Unspecified · Other · open. Source: https://alderhq.app/jobs/teamtailor%3Aalizesrh%3Ae511bbb3-3a61-4bb5-b2da-421a5993370f (read 2026-11-08).

## Facts (observed)

- Company: [ALIZES RH](https://alderhq.app/companies/alizes-rh)
- Location text: La Trinité, Martinique
- Where it can be done from (inferred): Location unclear (evidence: "Location: La Trinité, Martinique")
- Posted: 2026-10-26 (13 days ago)
- First seen by alder: 2026-11-04 · last verified: 2026-11-07
- Reposted: 0 times · edited: 0 times
- Apply on the employer's site: https://alizesrh.teamtailor.com/jobs/8620079-chef-de-secteur-commerce-h-f

## Pay and sponsorship

- Posted pay: not posted

## Description (the employer's text)

Alizés RH recrute pour l’un de ses clients, acteur de l’aménagement de l’habitat en Martinique (cuisine, décoration, salle de bains...), un Chef de secteur commerce (H/F) pour son magasin de Trinité.

Vos missions

Manager et accompagner une équipe de 6 personnes : bonnes pratiques, tenue des rayons, montée en compétences

Participer au déploiement de la stratégie commerciale et aux actions commerciales

Développer l’activité commerciale du secteur

Gérer le stock (stock mort, démarque)

Animer un brief quotidien avec l’équipe et participer au point hebdomadaire des chefs de secteur

Assurer un reporting hebdomadaire : plan d’action, points d’alerte, gestion de l’équipe

Savoir-faire

Expérience d’au moins 5 ans, dont une expérience en management

Goût pour la vente et le commerce

Capacité d’analyse et suivi d’indicateurs

Savoir-être

Présence sur le terrain, investissement et passion du métier

Écoute, bienveillance, respect de l’autre, sens de la proximité

Capacité à se remettre en question et intelligence situationnelle

Aptitude à faire évoluer les pratiques avec subtilité

---
Data: alder (https://alderhq.app). Cite https://alderhq.app/jobs/teamtailor%3Aalizesrh%3Ae511bbb3-3a61-4bb5-b2da-421a5993370f and the date you read it. Observed facts come from the employer's own listing; location reach, level, family and skills are inferences.