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ALIZES RH

Chef d'équipe d'exploitation agricole irrigation (H/F) - CDI

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Posted 20 Oct
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Alizés RH recrute pour l’un de ses clients, une exploitation agricole martiniquaise spécialisée dans la culture de la canne à sucre. Présente sur plusieurs sites du sud de l’île, elle poursuit son développement et souhaite accueillir de nouveaux talents pour renforcer ses équipes.

Le poste

Le(la) chef d’équipe assure les activités de production de la canne à sucre, de manière mécanisée ou manuelle. Doté(e) de compétences techniques approfondies, vous coordonnez et supervisez les travaux de récolte, d’entretien, de plantation et d’irrigation des sols, sous les directives du directeur d'agriculture.

Vous assurez l’installation et la maintenance du réseau d’irrigation. Vous êtes responsable de sa mise en place et de son fonctionnement.

Vos missions

Coordination des activités de culture de la canne à sucre et irrigation

Préparer techniquement les chantiers d’irrigation, à la plantation et au cours du cycle, l’entretien et la récolte

Veiller à la bonne exécution des travaux agricoles planifiés et organisés par la hiérarchie

Ajuster les chantiers en fonction des conditions agro-climatiques et de l’équipe en place

Respecter et faire respecter les modes opératoires

Participer à la démarche d’amélioration continue de l’itinéraire technique de la canne à sucre et de la gestion des troupeaux

Contrôler l’avancée des travaux

Relever les non-conformités, incidents, dysfonctionnements et accidents, mettre en place les solutions transitoires et alerter la hiérarchie

Suivre les indicateurs de performance et réaliser un reporting journalier

Travaux d’irrigation

Estimer les besoins en matériel et petites fournitures

Installer un système d’irrigation en goutte à goutte et par aspersion

Tester le fonctionnement d’un groupe motopompe

Installer une motopompe

Monter une station de tête

Poser et souder une tuyauterie

Monter des vannes, une station de filtration, une station de fertirrigation

Assurer la mise en marche d’un réseau d’irrigation

Veiller à la régulation de la pression et des débits

Assurer la maintenance d’un réseau d’irrigation

Préparer le génie civil pour l’installation de la pompe et de la station de filtration

Animation des équipes

Favoriser, sur le terrain, la communication entre les membres de l’équipe

Encourager et guider les équipes pour la bonne exécution des chantiers

Évaluer votre travail et celui des équipes, en référer à la hiérarchie

Accueillir et former les nouveaux aux différents travaux, conformément aux orientations de la hiérarchie

Rendre compte de votre travail et de celui des équipiers

Qualité, hygiène, sécurité

Connaître, appliquer et faire appliquer les bonnes pratiques en matière de sécurité, notamment en portant les équipements de protection individuelle

Respecter et faire respecter les normes et procédures de l’entreprise

Informer votre responsable de tout problème pouvant représenter un risque pour la sécurité ou le bon fonctionnement des machines et de leurs équipements

Respecter et faire respecter les règles de sécurité dans votre environnement

Informer votre responsable de tous les problèmes pouvant représenter un risque pour vous-même, vos collègues ou des personnes extérieures

Profil

Formation Bac pro agriculture

Certiphyto applicateur

Permis CACES tracteur et CACES pelle hydraulique

Expérience de 2 à 3 ans

Savoirs et savoir-faire requis

Connaître les méthodologies en matière de traitements sanitaires

Savoir identifier les conditions agro-climatiques sur les exploitations

Savoir identifier la topographie des sols et adapter la pratique

Connaître techniquement le matériel, les outils et les engins pour l’ensemble des travaux agricoles

Maîtriser les notions d’électricité et d’électromécanique pour la gestion du système d’irrigation

Maîtriser les notions de mécanique générale et d’hydraulique pour la gestion du système d’irrigation

Savoir réaliser les calculs professionnels

Gérer les approvisionnements et les stocks

Connaître les règles et consignes de sécurité

Savoir-être : rigueur et méthode, capacités d’observation, sérieux et réactivité, bon sens et organisation

Source · ALIZES RHFirst seen 4 NovOriginal ↗