# HR Medewerker at Woonplus Schiedam

> Hybrid · Netherlands · Unspecified · Other · open. Source: https://alderhq.app/jobs/recruitee%3Awoonplusschiedam%3A2775101 (read 2026-11-10).

## Facts (observed)

- Company: [Woonplus Schiedam](https://alderhq.app/companies/woonplus-schiedam)
- Location text: Schiedam, Zuid-Holland, Nederland
- Where it can be done from (inferred): Hybrid · Netherlands (evidence: "Location: Schiedam, Zuid-Holland, Nederland")
- Posted: 2026-10-07 (34 days ago)
- First seen by alder: 2026-11-07 · last verified: 2026-11-08
- Reposted: 0 times · edited: 0 times
- Apply on the employer's site: https://woonplusschiedam.recruitee.com/o/hr-medewerker-1

## Pay and sponsorship

- Posted pay: €40k–€50k per year (from the listing's pay field)
- Market band for similar posted roles (Netherlands, n 770): p25 €38k, median €45k, p75 €56k

## Description (the employer's text)

### HR Medewerker (24 uur) met hart voor mensen én cijfers

Ben jij iemand die graag klaarstaat voor collega’s, energie krijgt van overzicht en structuur, én het leuk vindt om met HR-systemen en cijfers bezig te zijn? Dan hebben wij een mooie rol voor je!

Wij zoeken een HR Medewerker die onze HR-processen soepel laat verlopen en zorgt voor een goede afstemming tussen managers, medewerkers en onze externe salarisadministrateur.

### Wat ga je doen?

In deze functie is geen dag hetzelfde.

Je verzorgt en controleert salarismutaties in samenwerking met onze externe salarisadministrateur en onze bedrijfsadministratie

Je bent de eerste vraagbaak voor collega’s met HR- en salarisgerelateerde vragen

Je regelt de administratie rondom in-, door- en uitstroom

Je houdt personeelsdossiers netjes en actueel

Je stelt HR- en salarisrapportages op en zorgt voor overzicht

Je speelt een actieve rol in de verdere digitalisering binnen HR

Je denkt mee over het slimmer en efficiënter inrichten van HR-processen

### Requirements

### Wie ben jij?

Je hebt minimaal een MBO 4-opleiding (bijvoorbeeld HRM, P&O of administratie)

Je hebt ervaring met HR- en salarisadministratie

Je vindt het leuk om met systemen, data en rapportages te werken

Ervaring met ADP iHCM is een pré, maar geen must

Je werkt nauwkeurig, bent servicegericht en weet vertrouwelijk om te gaan met informatie

Je schakelt makkelijk tussen collega’s, management en externe partijen

### Wat krijg je van ons?

Een afwisselende HR-functie met inhoud en verantwoordelijkheid

Een jaarcontract voor 24 uur per week, met uitzicht op een vast contract

Een informele werksfeer met korte lijnen en betrokken collega’s

Salaris volgens de cao Woondiensten, functieschaal F (€3.322 - €4.151). Inschaling hangt af van relevante kennis en ervaring

Veel ruimte om te leren en te groeien, met een jaarlijks opleidingsbudget

Hybride werken volgens onze eigen regeling, inclusief een ergonomische werkplek

Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een laptop, telefoon en sportvergoeding van € 240,- per jaar

Eindejaarsuitkering van 4%

Een actieve personeelsvereniging en betrokken collega’s

### Enthousiast?

Dan leren we je graag kennen! Stuur ons je sollicitatie en vertel vooral wie jij bent. Heb je nog vragen? Neem gerust contact op met Lize de Jong (HR adviseur), via 010 - 20 45 100. Of kijk op www.woonplus.nl.

### Goed om te weten

Voor deze functie heb je een positieve verklaring omtrent gedrag (VOG) nodig. Verder kan een assessment deel zijn van je sollicitatietraject.

---
Data: alder (https://alderhq.app). Cite https://alderhq.app/jobs/recruitee%3Awoonplusschiedam%3A2775101 and the date you read it. Observed facts come from the employer's own listing; location reach, level, family and skills are inferences.