Das St. Willibrord-Spital in Emmerich ist ein zentraler Bestandteil der Gesundheitsversorgung am Niederrhein. Mit 271 Betten, sieben Fachabteilungen und acht spezialisierten medizinischen Zentren bieten wir unseren Patientinnen eine moderne und umfassende Versorgung auf höchstem Niveau – stationär wie ambulant. Jährlich behandeln wir rund 9.000 stationäre und 18.000 ambulante Patientinnen.

Unser engagiertes Team aus etwa 480 Mitarbeitenden verbindet medizinische Spitzenleistung mit fürsorglicher Pflege und persönlicher Zuwendung. Ein besonderes Anliegen ist uns die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Unser weitreichendes Vereinbarkeitskonzept umfasst nicht nur flexible Arbeitszeitmodelle, sondern auch zahlreiche weitere Unterstützungsangebote, um die individuellen Lebensumstände unserer Mitarbeitenden optimal zu berücksichtigen.

Wir suchen eine neue Kollegin/einen neuen Kollegen für die Testung unserer geriatrischen Patient*innen, samstagsvormittags, in Teilzeit mit 4 Wochenstunden. Es handelt sich um eine geringfügige Beschäftigung (ehemals 450€-Kraft).

Ihre Aufgaben

Mini-Mental-Status-Test

Uhrentest

Geriatrische Depressionsskala

Unser Angebot

Umfassendes Vereinbarkeitskonzept: Unterstützung bei der Gestaltung individueller Lebensumstände, flexible Arbeitszeitmodelle und weitere familienfreundliche Angebote.

Attraktive außertariflich Vergütung

Zusatzleistungen: Corporate Benefits.

Karriere und Entwicklung: Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, einschließlich der berufspädagogischen Weiterbildung von 24 Stunden pro Jahr.

Kollegiales Umfeld: Ein aufgeschlossenes Team und regelmäßiger Erfahrungsaustausch.

Requirements

Für diese Positionen wünschen wir uns patientenorientierte, engagierte und teamfähige, selbstständig arbeitende und flexible Bewerber/innen, die über Kenntnisse in der Behandlung von stationären Patienten des Fachbereiches Altersmedizin verfügen. Auch Berufsanfänger sind willkommen.

Unsere Auswahl der Bewerberinnen und Bewerber erfolgt ausschließlich auf Basis ihrer Qualifikationen und Eignung für die ausgeschriebene Position. Dabei berücksichtigen wir alle Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, ethnischer Herkunft, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Diskriminierung jeglicher Art findet in unserem Auswahlverfahren keinen Platz.

Kontakt

Für Fragen und weitere Informationen steht Ihnen Frau Catherine Maiworm-Darnand unter der Telefonnummer: 02822/ 736231 gerne zur Verfügung.