# Open sollicitatie stage- of afstudeeropdracht at Vialis

> Onsite · Netherlands · Unspecified · Other · open. Source: https://alderhq.app/jobs/recruitee%3Avialis%3A2008743 (read 2026-11-08).

## Facts (observed)

- Company: [Vialis](https://alderhq.app/companies/vialis)
- Location text: Houten, Utrecht, Nederland
- Where it can be done from (inferred): Onsite · Netherlands (evidence: "Location: Houten, Utrecht, Nederland")
- Posted: 2025-02-03 (643 days ago)
- First seen by alder: 2026-11-07 · last verified: 2026-11-07
- Reposted: 0 times · edited: 0 times
- Apply on the employer's site: https://vialis.recruitee.com/o/open-sollicitatie-stage-of-afstudeeropdracht

## Pay and sponsorship

- Posted pay: not posted

## Description (the employer's text)

### Stage of Afstudeeropdracht bij Vialis – Samen werken aan slimme infrastructuur

Bij Vialis zorgen we ervoor dat Nederland in beweging blijft. Wij ontwikkelen en beheren oplossingen voor tunnels, bruggen, sluizen, keringen en dynamisch verkeersmanagement.

Onze projecten maken we de infrastructuur veiliger, slimmer en duurzamer.

Als stagiair of afstudeerder krijg je de kans om mee te werken aan uitdagende vraagstukken binnen onze verschillende product markt combinaties. Of het nu gaat om het verbeteren van verkeersdoorstroming, het ontwerpen van innovatieve systemen of het optimaliseren van onderhoudsprocessen: jouw bijdrage telt.

### Wat bieden wij?

Een kijkje achter de schermen bij toonaangevende mobiliteitsprojecten

Begeleiding door ervaren professionals

Ruimte voor jouw ideeën en ontwikkeling

### Jouw profiel?

Je bent nieuwsgierig en wilt impact maken

Je zoekt een leerzame omgeving waar techniek en mobiliteit samenkomen

Solliciteer via \[website/link\] en ontdek hoe jij Nederland in beweging houdt!

### Interesse?

Stuur je cv en motivatiebrief naar Pepijn Stuart (recruitment@vialis.nl of +31650223651).

We kijken uit naar je sollicitatie!

---
Data: alder (https://alderhq.app). Cite https://alderhq.app/jobs/recruitee%3Avialis%3A2008743 and the date you read it. Observed facts come from the employer's own listing; location reach, level, family and skills are inferences.