Meaningful jobs. Great work. Better world.

Vebego ist ein führendes Facility-Service-Unternehmen in Europa – mit über 40.000 Kolleg*innen, die täglich Orte gestalten, an denen Menschen gerne arbeiten, leben und sich wohlfühlen.

Mit unserem deutschen Headquarter in Wuppertal und über 50 Standorten bieten wir Services, die Unternehmen und Menschen voranbringen – darunter Gebäudereinigung, Sicherheitsdienste, Industriereinigung, Grünpflege und Technisches Gebäudemanagement. Dabei setzen wir auf Qualität und Verlässlichkeit – Tag für Tag.

Wir glauben daran, dass Arbeit dann großartig ist, wenn sie Sinn stiftet, Entwicklung ermöglicht und Menschen verbindet. Wir nennen das: Great Work. Und das beginnt mit dir.

Ganz gleich, in welchem Bereich du bei uns einsteigst – hier beginnt deine Chance, Teil von etwas Großem zu werden.

Das gibt es zu tun

Als Sicherheitsmitarbeiter*in schützt du Menschen, Sachwerte, Gebäude, Objekte, Anlagen, Personen und Veranstaltungen. Dabei beginnt der Schutz für uns mit Prävention. Kompetent, verlässlich und wachsam beugst du Vandalismus, Diebstahl, Brand, Unfall und Co. vor

Durchführung von Überwachungs- und Kontrollgängen

Überwachung von Video- und Sicherheitssystemen

Durchführung von Ein- und Ausfahrkontrollen

Erstellung und Verwaltung von Besucherausweisen

Feststellung, Dokumentation und Weiterleitung von Schäden und besonderen Vorkommnissen

Führung von Kontroll-, Besucher- und Ereignislisten

Das bist du

Sachkunde nach § 34a GewO und einwandfreies Führungszeugnis

Gute Deutschkenntnisse (B2) sowie sicherer Umgang mit Kommunikations- und Dokumentationssystemen

Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Verschwiegenheit

Freundliches Auftreten, Serviceorientierung sowie souveränes Handeln in herausfordernden Situationen

Aufmerksamkeit, Teamfähigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise

Gute körperliche Belastbarkeit sowie Bereitschaft zu Schicht- und Wochenenddiensten

Führerschein Klasse (B)

Das kannst du von uns erwarten

Urlaubs- und Weihnachtsgeld gemäß Tarifvertrag

Planbarkeit und Fairness bei der Dienstplangestaltung: i.d.R. mind. 2 freie Wochenenden im Monat

Hochwertige, kostenfreie Arbeitskleidung

Nutzung von vergünstigten Mitarbeiterangeboten über ein Online Portal (Corporate Benefits)

Eine gewissenhafte Einarbeitung sowie umfangreiche Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten

Einen Sicheren Arbeitsplatz, auch in Krisenzeiten und pünktliche Lohnzahlung (*immer entsprechend den aktuell gültigen Tarifen)