Maak impact op de employee experience

Wil jij tijdens je HR-stage niet alleen meekijken, maar écht meewerken? Bij Trunkrs, een snelgroeiende logistieke scale-up, ben je vanaf dag één onderdeel van het HR-team. Je werkt nauw samen met onze recruiter in Nederland en onze internationale HR Manager in de Filipijnen. Zo krijg je niet alleen inzicht in recruitment en HR-processen, maar ook in hoe HR binnen een internationale organisatie samenwerkt.

Je werkt drie dagen actief mee binnen het HR-team en krijgt twee dagen de ruimte om aan je stageopdracht of afstudeeronderzoek te werken. Vanuit ons kantoor in Woerden werk je nauw samen met je collega's en krijg je goede begeleiding.

Wat ga je doen?

Je houdt je onder andere bezig met:

✨ Recruitment en het ondersteunen van het sollicitatieproces.

✨ HR-administratie, zoals contracten en personeelsmutaties.

✨ De onboarding van nieuwe collega's.

✨ Het organiseren van activiteiten die bijdragen aan de employee experience, samen met onze Fun Committee.

✨ HR-projecten en verbeterinitiatieven.

Jouw stage- of afstudeeropdracht

Je krijgt de ruimte om aan een eigen HR-project of afstudeeronderzoek te werken. Denk aan onderwerpen zoals employer branding, employee engagement, onboarding, recruitment of het verbeteren van HR-processen. Samen kiezen we een onderwerp dat past bij jouw opleiding én impact maakt binnen Trunkrs.

Wie ben jij?

💜💚 Je volgt een hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in de richting van Human Resource Management.

💜💚 Je bent proactief, nauwkeurig en neemt graag initiatief.

💜💚 Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal goed.

💜💚 Je bent beschikbaar voor een meewerk- of afstudeerstage.

💜💚 Je werkt graag vijf dagen per week vanuit ons kantoor in Woerden.

Wat bieden wij?

🚀 Een passende stagevergoeding.

🚀 Goede begeleiding en veel ruimte om jezelf te ontwikkelen.

🚀 Veel verantwoordelijkheid en de kans om écht mee te draaien binnen HR.

🚀 Een informele werksfeer binnen een snelgroeiende scale-up.

🚀 Iedere werkdag een gratis lunch op kantoor.

Startdatum: 1 september 2026. Eerder starten is in overleg mogelijk.

Interesse?

Wil jij jezelf ontwikkelen én impact maken binnen HR? Solliciteer direct. We kijken uit naar je reactie!