# Projektmanager:in Cooperations & Development – BESS /Wind /PV (Deutschland) (m/w/d) at Tion Services GmbH

> Hybrid · Germany · Unspecified · Other · open. Source: https://alderhq.app/jobs/recruitee%3Ationrenewables%3A2804160 (read 2026-11-10).

## Facts (observed)

- Company: [Tion Services GmbH](https://alderhq.app/companies/tion-services-gmbh)
- Location text: München, Bayern, Deutschland
- Where it can be done from (inferred): Hybrid · Germany (evidence: "Location: München, Bayern, Deutschland")
- Posted: 2026-10-30 (10 days ago)
- First seen by alder: 2026-11-07 · last verified: 2026-11-07
- Reposted: 0 times · edited: 0 times
- Apply on the employer's site: https://tionrenewables.recruitee.com/o/projektmanagerin-cooperations-development-bess-wind-pv-deutschland-mwd

## Pay and sponsorship

- Posted pay: not posted
- Market band for similar posted roles (Munich, n 47): p25 €50k, median €75k, p75 €149k

## Description (the employer's text)

Bei Tion verfolgen wir das Ziel, den Übergang zu einer sauberen Energiezukunft zu beschleunigen und wir sind auf der Suche nach Menschen, die uns mit Leidenschaft auf dieser spannenden Reise begleiten.

Als Portfoliounternehmen von EQT investieren wir in Energieinfrastruktur und verfügen über ein wachsendes Portfolio von 870+ MW an Solar- und Windprojekten. Gemeinsam arbeiten wir daran, eine führende Plattform für Investitionen in Energiewendeprojekte zu werden. Wir sind ein dynamisches, innovatives Team, das sich durch gemeinsame Problemlösungen, Eigenverantwortung, Leidenschaft und Integrität auszeichnet.

Zur Verstärkung unseres Teams Cooperations & Development suchen wir eine:n erfahrene:n Projektmanager:in. In dieser Rolle entwickelst Du insbesondere unser bestehendes Anlagenportfolio in Deutschland und Nachbarländern weiter – BESS-Hybridisierung, Wind-Repowering und PV-Revamping, zunehmend als Kombination mehrerer Technologien an einem gemeinsamen Netzverknüpfungspunkt – und treibst die Projekte gemeinsam mit unseren Entwicklungspartnern vom ersten Screening bis zur Baureife voran. Klingt aufregend? Werde ein Tioneer.

Um mehr über uns zu erfahren, besuche www.tion-renewables.com oder verbinde dich mit uns auf LinkedIn. Ließ gerne weiter, um mehr über die Rolle zu erfahren und wie Du zu Tions Entwicklung beitragen kannst.

### Als Projektmanager:in Cooperations & Development bist Du verantwortlich für

Die Steuerung von EE-Projekten (Wind, PV und BESS) in Deutschland und Nachbarländern mit BESS-Hybridisierung, Wind-Repowering und PV-Revamping unserer Bestandsanlagen sowie Co-Developments mit Partnern – von der Machbarkeitsprüfung über Genehmigung, Netzanschluss und Vertragsgestaltung bis in die Bauphase und zur Inbetriebnahme in enger Zusammenarbeit mit unseren Asset, Commercial und Investment Management Teams

Die Entwicklung von Hybrid- und Co-Location-Konzepten an unseren Bestandsstandorten: gemeinsamer Netzanschluss, geteilte Infrastruktur und aufeinander abgestimmte Umsetzungs- und Betriebskonzepte für BESS, Wind, und PV

Die Steuerung externer Projektentwickler, Co-Development-Partner und Berater (Technik, Recht, Netz, Umwelt) – inklusive Leistungsumfang, Zeitplänen, Gate Reviews sowie Entwicklungsbudgets und deren meilensteinbasierte Freigabe

Die Leitung von Machbarkeitsstudien, Vertragsverhandlungen (u. a. Pacht-, Netzanschluss-, Options- und Co-Development-Verträge), Finanzmodellierung und Due-Diligence-Prozessen

Das aktive Stakeholder-Management mit Grundstückseigentümern, Kommunen, Genehmigungsbehörden, Netzbetreibern, Beratern und Entwicklungspartnern

Die Beobachtung von Markt-, Regulierungs- und Technologieentwicklungen und deren Übersetzung in Projektstrategie und Risikobewertung

Die Erstellung und Präsentation von Entscheidungsvorlagen, Investment Cases und Projektupdates für Senior Management, Investment Committee und Geschäftsführung

### PLEASE HAND IN YOUR APPLICATION DOCUMENTS IN ENGLISH ONLY

### Requirements

### Das bringst du mit

Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Projektentwicklung erneuerbarer Energien, idealerweise technologieübergreifend (BESS, Wind, Photovoltaik) und einschließlich Repowering oder Hybridisierung bestehender Anlagen

Begeisterung für die Energiewende, ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Ownership sowie eine unternehmerische und teamorientierte Denkweise

Hands-on-Mentalität und Verhandlungsgeschick: Du bist vor Ort und am Verhandlungstisch mit Grundstückseigentümern, Behörden, Netzbetreibern und Partnern genauso sicher wie in Excel und PowerPoint

Sicheres Auftreten in der Verhandlung, Steuerung und partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit Co-Development-Partnern, Projektentwicklern und externen Beratern

Ein solides Verständnis von Projektfinanzierung und Investitionslogik (Business Cases, IRR-Treiber, Bankability) sowie sicherer Umgang mit Finanzmodellen

Fundierte Kenntnisse des deutschen Marktes für erneuerbare Energien, idealerweise ergänzt durch Kenntnisse der Nachbarmärkte (Polen, Frankreich, Niederlande); Erfahrung mit Netzanschluss- und Genehmigungsverfahren (BImSchG, BauGB), insbesondere Hybrid- und Co-Location-Projekten an einem gemeinsamen Netzanknüpfungspunkt, ist ein Plus

Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Ingenieurwissenschaften, Betriebswirtschaft, Energiewirtschaft oder einem vergleichbaren Fach, idealerweise mit Schwerpunkt erneuerbare Energien

Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens C1); Polnisch-, Französisch- oder Niederländischkenntnisse sind ein Plus

### Das bieten wir dir

Ein engagiertes und internationales Team mit flachen Hierarchien und hohen professionellen Standards in der Zusammenarbeit

Interdisziplinäre Herausforderungen und ein hohes Maß an Eigenständigkeit

Attraktive Corporate Benefits, darunter kostenlose Snacks und Getränke sowie Gutscheine für nachhaltige Marken

Einen Zuschuss zur Gesundheits- und Sportmitgliedschaft bei Wellpass

Ein modernes Büro in München mit hybridem Arbeitsmodell und flexiblen Arbeitszeiten

Ein dynamisches Arbeitsumfeld

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Data: alder (https://alderhq.app). Cite https://alderhq.app/jobs/recruitee%3Ationrenewables%3A2804160 and the date you read it. Observed facts come from the employer's own listing; location reach, level, family and skills are inferences.
