# Freie Stelle – Hauptsache Arbeiten! at Step2work

> Onsite · Germany · Unspecified · Other · open. Source: https://alderhq.app/jobs/recruitee%3Astep2work%3A2313410 (read 2026-11-09).

## Facts (observed)

- Company: [Step2work](https://alderhq.app/companies/step2work)
- Location text: deutschlandweit, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
- Where it can be done from (inferred): Onsite · Germany (evidence: "Location: deutschlandweit, Nordrhein-Westfalen, Deutschland")
- Posted: 2025-10-16 (389 days ago)
- First seen by alder: 2026-11-07 · last verified: 2026-11-07
- Reposted: 0 times · edited: 0 times
- Apply on the employer's site: https://step2work.recruitee.com/o/freie-stelle-hauptsache-arbeiten

## Pay and sponsorship

- Posted pay: not posted
- Market band for similar posted roles (Germany, n 487): p25 €37k, median €54k, p75 €78k

## Description (the employer's text)

Du willst einfach arbeiten, egal ob mit Kopf, Herz oder Hand? Dann bist du bei uns genau richtig!

Wir suchen Menschen mit Motivation, nicht mit perfekten Lebensläufen.

### Worum geht’s?

Ganz einfach: Wir haben ständig Aufgaben, Projekte und Ideen, bei denen tatkräftige Unterstützung gebraucht wird – vom Handwerk bis zur Büroarbeit, vom Lager bis zur Produktion, vom Kundenkontakt bis zum Team-Support. Wenn du anpacken willst, finden wir gemeinsam die passende Aufgabe für dich.

### Requirements

### Was du mitbringen solltest

Lust, ehrlich zu arbeiten

Zuverlässigkeit – du sagst, was du tust, und tust, was du sagst

Teamgeist und Offenheit für Neues

Keine Angst, mal was anderes auszuprobieren

### Was wir dir bieten

Einen sicheren Job

Faire Bezahlung

Abwechslung statt Routine

Entwicklungsmöglichkeiten, wenn du mehr willst, helfen wir dir dabei

### Klingt nach dir?

Dann bewirb dich einfach. Sag uns kurz, wer du bist, wo du wohnst und was du gern machst.

Wir finden dann zusammen raus, was am besten passt.

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Data: alder (https://alderhq.app). Cite https://alderhq.app/jobs/recruitee%3Astep2work%3A2313410 and the date you read it. Observed facts come from the employer's own listing; location reach, level, family and skills are inferences.