Wir sind ein familiengeführter ambulanter Pflegedienst, bei dem der Mensch im Mittelpunkt steht – sowohl unsere Patienten als auch unser Team. Kurze Wege, offene Kommunikation und ein respektvolles Miteinander prägen unseren Arbeitsalltag.

Ihre Aufgaben

Fachliche und organisatorische Leitung unseres Pflegedienstes

Dienst- und Tourenplanung

Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität

Führung, Motivation und Entwicklung unseres Teams

Kommunikation mit Angehörigen, Ärzten und Kostenträgern

Vorbereitung und Begleitung von Prüfungen

Ihr Profil

Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege (z. B. Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege) und/oder abgeschlossenes Studium Soziale Arbeit, Pflegemanagement

Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (PDL)

Idealerweise erste Führungserfahrung

Organisationsstärke und Verantwortungsbewusstsein

Empathie und Freude an Teamarbeit

Das bieten wir Ihnen

Ihre Stärken stehen im Vordergrund sowohl bei unseren Mitarbeitern als auch bei unseren Führungskräften legen wir Wert auf stetige persönliche Weiterentwicklung und setzen jeden entsprechend seiner Kompetenzen ein

Unsere offene, kommunikative Unternehmenskultur schafft eine besondere Arbeitsatmosphäre.

Kleine familiäre Teams, die neben einem Teamleiter aus 10-15 Mitarbeitern bestehen.

Die internen Wege sind kurz - jeder kann sich von Anfang an einbringen und Teil des Ganzen sein.

Unternehmenszugehörigkeit, Motivation und Zusammenhalt prägen unser Miteinander.

Moderne Ausstattung und digitales Arbeiten ermöglicht optimales Arbeiten

Bezahlung nach AVR mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld - und damit ein einheitliches Entlohnungssystem für alle.

29 Tage Urlaub im Jahr

Variable Arbeitszeitmodelle - je nach Lebensphase und persönlichen Präferenzen.

Das ist SCHEUNPFLUG - WIR PFLEGEN

Seit 2006 bieten wir als Rundum-Versorger sämtliche Formen der Altenhilfe an. Mit unseren vier Tagespflegen, drei WGs, drei ambulanten Pflegestützpunkten in Weißenfels und Leuna/Merseburg sowie unserem Pflegeheim ist für jeden das optimale Arbeitsumfeld dabei und bietet somit auch die Möglichkeit, innerhalb des Unternehmens versetzt werden zu können.

Unsere Größe macht uns stark - ca. 180 Mitarbeiter, teilweise vom ersten Tag an mit dabei, sorgen täglich für eine optimale Versorgung unserer Klienten.

Requirements

abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/-mann, examinierte/r Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in oder Kinderkrankenschwester/ -pfleger; abgeschlossenes Studium Soziale Arbeit, Pflegemanagement, Pflegewissenschaften o.a. und/oder

vorhandene Qualifizierung als PDL

Empathie und Freude am Umgang mit und in der Führung von Menschen

gute Eigenmotivation und strukturiertes Arbeiten

Freude am Mitwirken bei Veränderungen und dem Aufbau von neuen Strukturen

Teamfähigkeit und Flexibilität

Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit

für den ambulanten Dienst: einen Führerschein