Skip to content
REPSCO RECRUTEMENT

Ingénieur Commercial - Diabète H/F

Nantes, Pays de la Loire, France; Paris, Île-de-France, France; Orléans, Centre-Val de Loire, France; Chartres, Centre-Val de Loire, France; Orléans, Pays de la Loire, France; Auxerre, Bourgogne-Franche-Comté, France; Evry-Courcouronnes, Île-de-France, FranceRemote · France
fulltime_fixed_term · ABBOTT
POSTED 27 OCT
Apply Ask
Role
14 days opentrue age
Posted 27 Oct
Payats field
from €40kposted
▼ −25% vs market median €54k
€36k€70k
Market p25–p75
€36k–€70k
REPSCO RECRUTEMENT p25–p75
€39k–€59kn=3
Paris · n=235 · 365d to 10 Nov
CompanyREPSCO RECRUTEMENT →
26open roles
Opened · 30d
+0
Closed · 30d
−0
30d window
Market
417,241open · Other
Opened · 7d
+25,9516% of open
All other
624,768open
All tracked boards · live 10 Nov · n=417,241

REPSCO recrute pour un de ses clients, leader du marché, un ingénieur commercial H/F dans le domaine de la diabétologie

Secteur : Pays de la Loire - Centre Val de Loire - Ile de France

UGA : 28CHA, 45FLE, 45GIE, 45LFE, 45MON, 45OLI, 45ORL , 45PIT, 77NEM, 89JOI, 89TOU, 91COU , 91ETA, 91EVR

Rattaché au Directeur Régional, vous serez en charge de

Présenter, Promouvoir et Former des cibles prescripteurs à un dispositif médical

Présenter, Promouvoir et Former des cibles Pharmacies de ville à un dispositif médical

Gestion administrative et analytique

Spécifiquement

Visiter des spécialistes diabétologues hospitaliers et libéraux, infirmiers et infirmières spécialisé(e)s

Visiter les officines ciblées de son secteur

Assurer un reporting régulier de l’ensemble de son activité en particulier saisit quotidiennement dans l’outil de reporting

Requirements

Expérience réussie en visite médicale ou ingénieur commercial

Permis de conduire valide

Avantages

Véhicule de fonction

Téléphone portable, tablette / PC

Mutuelle d’entreprise, prévoyance

CSE

Accord de participation

Chez REPSCO, nous considérons que la diversité et l'inclusion sont des éléments clés pour renforcer la performance organisationnelle et promouvoir un environnement de travail respectueux et équitable pour tous. Nous sommes convaincus que la richesse des différences individuelles et collectives constitue un levier stratégique pour le développement et le succès de notre entreprise. Cette politique de diversité et d'inclusion a pour objectif de promouvoir un cadre où chaque individu peut se développer pleinement, sans distinction de genre, d'origine, de croyances, de capacités ou d'orientation sexuelle.

Source · REPSCO RECRUTEMENTFirst seen 7 NovOriginal ↗