# Ingénieur Commercial - Diabète H/F at REPSCO RECRUTEMENT

> Remote · France · Unspecified · Other · open. Source: https://alderhq.app/jobs/recruitee%3Arepscorecrutement%3A2653103 (read 2026-11-10).

## Facts (observed)

- Company: [REPSCO RECRUTEMENT](https://alderhq.app/companies/repsco-recrutement)
- Location text: Paris, Île-de-France, France; Paris, Île-de-France, France
- Where it can be done from (inferred): Remote · France (evidence: "Remote role open worldwide")
- Posted: 2026-06-24 (139 days ago)
- First seen by alder: 2026-11-07 · last verified: 2026-11-07
- Reposted: 0 times · edited: 0 times
- Apply on the employer's site: https://repscorecrutement.recruitee.com/o/ingenieur-commercial-diabete-hf-1

## Pay and sponsorship

- Posted pay: €40k per year (from the listing's pay field)
- Market band for similar posted roles (Paris, n 101): p25 €34k, median €56k, p75 €79k

## Description (the employer's text)

REPSCO recrute pour un de ses clients, laboratoire d'envergure international, un Délégué Spécialiste H/F dans le domaine thérapeutique de la diabétologie.

### Secteur : Banlieue Est Parisienne

UGA : 75ALE 75AUT 75CLI 75DEN 75ELY 75GRE 75HAL 75INV 75ITA 75MMT 75MNP 75ODE 75PAN 75PER 75TER 75TRO 75VAU

### Rattaché au Directeur Régional, vous serez en charge de

Présenter, Promouvoir et former des cibles prescripteurs à un dispositif médical ;

Présenter, Promouvoir et former des cibles pharmacies de ville à un dispositif médical ;

Gestion administrative et analytique.

### Spécifiquement

Visiter des spécialistes diabétologues hospitaliers et libéraux, infirmiers et infirmières spécialisé(e)s ;

Visiter les officines ciblées de son secteur ;

Assurer un reporting régulier de l’ensemble de son activité en particulier saisit quotidiennement dans l’outil de reporting.

### Requirements

Expérience réussie en visite médicale ou ingénieur commercial ;

### Diplôme de la visite médicale obligatoire ;

Permis de conduire valide.

### Avantages

Véhicule de fonction ;

Téléphone portable, tablette ;

Mutuelle d’entreprise, prévoyance ;

CSE ;

Accord de participation.

Chez REPSCO, nous considérons que la diversité et l'inclusion sont des éléments clés pour renforcer la performance organisationnelle et promouvoir un environnement de travail respectueux et équitable pour tous. Nous sommes convaincus que la richesse des différences individuelles et collectives constitue un levier stratégique pour le développement et le succès de notre entreprise. Cette politique de diversité et d'inclusion a pour objectif de promouvoir un cadre où chaque individu peut se développer pleinement, sans distinction de genre, d'origine, de croyances, de capacités ou d'orientation sexuelle.

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Data: alder (https://alderhq.app). Cite https://alderhq.app/jobs/recruitee%3Arepscorecrutement%3A2653103 and the date you read it. Observed facts come from the employer's own listing; location reach, level, family and skills are inferences.