# Inbetriebnahmetechniker Automatisierung (w/m/d) at REPLOID Group AG > Hybrid · Austria · Unspecified · Other · open. Source: https://alderhq.app/jobs/recruitee%3Areploidgroupag%3A2747444 (read 2026-11-11). ## Facts (observed) - Company: [REPLOID Group AG](https://alderhq.app/companies/reploid-group-ag) - Location text: Wels, Oberösterreich, Österreich - Where it can be done from (inferred): Hybrid · Austria (evidence: "Location: Wels, Oberösterreich, Österreich") - Posted: 2026-10-05 (37 days ago) - First seen by alder: 2026-11-07 · last verified: 2026-11-07 - Reposted: 0 times · edited: 0 times - Apply on the employer's site: https://reploidgroupag.recruitee.com/o/inbetriebnahmetechniker-automatisierung-wmd-1 - Skills listed (inferred): C++, C#/.NET, AWS, Azure ## Pay and sponsorship - Posted pay: €60k–€75k per year (from the listing's pay field) ## Description (the employer's text) REPLOID ist Vorreiter in der Kreislauf-Bioökonomie: Durch skalierbare Upcycling-Lösungen werden organische Reststoffe – direkt am Ort ihrer Entstehung – in neue wertvolle Ressourcen und marktfähige Produkte umgewandelt, beispielsweise für die Futtermittel- und Düngemittelindustrie. Wir sorgen musterhaft für zusätzliche Wertschöpfung und tragen maßgeblich dazu bei, dass wachsende Nachhaltigkeitsanforderungen im Umgang mit Reststoffen erfüllt werden. #wearereploid - Wir denken langfristig und setzen neue Maßstäbe. Um unsere Mission weiter vorantreiben zu können, suchen wir Dich. Bei uns hat Deine Arbeit sichtbare Wirkung! Wenn Du mehr als „Business as usual“ suchst, Verantwortung übernehmen und Entscheidungen mitgestalten möchtest, passt Du perfekt in unser engagiertes Team! ### Requirements ### Deine Mission Dein Know-how in der Industrie- und Prozessautomatisierung verbindet Elektrotechnik, Mechanik und Verfahrenstechnik in unserer Larvenmastanlage zu einem leistungsfähigen, effizienten und zukunftsweisenden Automatisierungssystem. Dank Deiner Steuerungs- und Automatisierungstechnik greifen komplexe Abläufe und Verfahren präzise ineinander. Eigenverantwortung, eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke im Austausch mit Kund:innen und Lieferant:innen prägen Dein Handeln. Eine Reisebereitschaft von 20–30 % stellt eine gelungene Inbetriebnahme sicher und lässt dennoch ausreichend Zeit für das, was Dich privat begeistert! ### Deine Aufgaben Konzeptionierung und Programmierung von SPS-Steuerungen, SCADA- und Leitsystemen für unsere Larvenmastanlagen auf Basis Siemens (TIA-Portal) Entwicklung und Integration von Schnittstellen zwischen den Anlagenteilen diverser Hersteller (OPC UA, HTTP, REST-API) Planung und Konfiguration von HMI Visualisierungen Koordinierung von internen und externen Projektpartnern (technisch und terminlich) Unterstützung der Projektleiter bei der Angebotserstellung Erstellung technischer Lastenhefte und Dokumentationen Supporttätigkeiten (2nd Level Support) ### Das bringst Du mit Abgeschlossene technische Ausbildung in den Bereichen Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder Mechatronik (Lehre, FS, HTL, FH) Erfahrung in der Programmierung und Inbetriebnahme von SPS-Steuerungen, vorzugsweise mit Siemens TIA-Portal (V18-20) Kenntnisse in der Hochsprachenprogrammierung (C++, C#, .net, o.ä.) von Vorteil Solides technisches Wissen in den Bereichen Elektro-/MSR- und Prozessleittechnik Gute Kenntnisse in Netzwerktechnik und industriellen Bussystemen (Ethernet, EtherCAT, CANopen, PROFINET, OPC UA, MQTT) Erste Erfahrungen mit Cloud-Plattformen (AWS, Azure) und IoT Protokollen (MQTT) von Vorteil ### Das bieten wir Dir 🌍 Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem innovativen, nachhaltigen Unternehmen 🚀 Die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen 📈 Ein dynamisches, wachsendes Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum 💡 Flache Hierarchien, Teamspirit und eine offene Unternehmenskultur 🏡 Hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeiten --- Data: alder (https://alderhq.app). Cite https://alderhq.app/jobs/recruitee%3Areploidgroupag%3A2747444 and the date you read it. Observed facts come from the employer's own listing; location reach, level, family and skills are inferences.