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PRIMAGAZ

CHARGE DE PAIE ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL EXPERIMENTE F/H

Courbevoie, Île-de-France, FranceHybrid · France
fulltime_permanent · Direction des Ressources Humaines
POSTED 15 JUL
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Role
117 days opentrue age
Posted 15 Jul
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€37k–45kposted
▲ +31% vs market median €31k
€27k€45k
Market p25–p75
€27k–€42k
France · n=498 · 365d to 6 Nov
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Rejoindre Primagaz, c’est intégrer un acteur majeur du GPL en France, engagé depuis 1938 aux côtés des particuliers et des professionnels non raccordés au réseau de gaz naturel.

Portées par une ambition claire — fournir une énergie fiable aujourd’hui et durable pour demain — nos équipes s’investissent chaque jour dans des projets utiles, au cœur de la transition énergétique.

Pourquoi rejoindre l’aventure Primagaz ?

S’engager activement dans la transition énergétique, au cœur d’un secteur en profonde transformation, avec des projets concrets et porteurs de sens,

Intégrer une entreprise reconnue pour sa performance RSE (médaille Gold EcoVadis en 2025) et ses valeurs,

Évoluer dans un environnement favorisant le développement des compétences et des parcours, grâce à une grande diversité de métiers,

Bénéficier de la solidité d’un groupe international, SHV Energy, tout en conservant l’agilité et la proximité d’une entreprise à taille humaine forte de ses 500 collaborateurs,

Travailler dans un cadre agréable et convivial, au sein de locaux récents, facilement accessibles et équipés d’outils modernes.

VOTRE FUTUR POSTE CHEZ PRIMAGAZ

POSTE

Le Chargé Administration du Personnel et Paie expérimenté gère dans son intégralité, l’administration du personnel et la paie sur son périmètre dans le respect des délais, en lien avec la réglementation et la politique de l’entreprise.

Partie paie

Collecter les informations auprès des RRH, des managers et des collaborateurs

Saisir les informations non transmises par le logiciel de GTA

Etablir la paie des collaborateurs de son périmètre

Réaliser les soldes de tout compte des salariés

Assurer la gestion des tickets restaurant

Assurer la gestion du PERECO/PEE

Gérer les relations avec les organismes extérieurs (URSSAF, CPAM, mutuelle, prévoyance…)

Gestion administrative du personnel

Garantir le respect du process des entrées et des sorties des salariés

Rédiger les contrats de travail et les avenants

Réaliser et suivre les démarches administratives pour les salariés étrangers

Organiser et suivre les visites médicales

Suivre les périodes d’essai

Prendre en charge les affiliations/radiations et la gestion des dossiers Mutuelle et Prévoyance

S’assurer de la fiabilité des données remontées dans les interfaces entre les différents outils

Répondre aux questions des collaborateurs et des managers sur toute question liée à une demande administrative et paie

Saisir les éléments variables

Déclarer et suivre les accidents du travail

Assurer le suivi des arrêts maladie (signalements DSN) et le versement des IJSS

Monter les dossiers prévoyance

Le SIRH

Accompagner les nouveaux collaborateurs dans l’utilisation de Workday et de Kelio

S’assurer de la fiabilité des données saisies par les utilisateurs dans Workday et Kelio

Requirements

Nous recherchons un profil possédant les qualités et compétences suivantes :

Diplômé d’un BAC+2 minimum, en paie, vous justifiez d’une expérience significative de 7 ans minimum en paie et administration du personnel.

Vous maîtrisez Excel, et savez vous adapter à de nouveaux outils informatiques.

Vous êtes autonome, rigoureux, vous avez des capacités rédactionnelles

Vous êtes orienté client et avez de solides compétences en gestion administrative.

Vous maîtrisez l’un de ces outils : Workday, Teams RH (Cegedim), Kelio

Conditions du poste

Poste en CDI basé dans notre bureau de La Défense - Statut agent de maîtrise

Rémunération fixe + tickets restaurants + mutuelle familiale + prévoyance

2 jours de télétravail sous conditions d'ancienneté

Et maintenant à vous de jouer !

Transmettez-nous votre CV. Pas besoin de lettre de motivation, répondez à quelques questions proposées en ligne et restez connecté, nous vous apporterons une réponse dans les plus brefs délais (habituellement sous 15 jours).

Primagaz s’engage en faveur de l’inclusion et de la diversité. Ce poste est ouvert à toutes et tous, sans distinction d’origine, de genre ou de situation de handicap. Entreprise handi-accueillante, nous veillons à ce que chacun puisse accéder à nos opportunités et évoluer dans un environnement adapté.

PRIMAGAZ1

Source · PRIMAGAZFirst seen 7 NovOriginal ↗