# Applicatiebeheerder at Payter B.V. > Hybrid · Netherlands · Unspecified · Other · open. Source: https://alderhq.app/jobs/recruitee%3Apayter%3A2677448 (read 2026-11-10). ## Facts (observed) - Company: [Payter B.V.](https://alderhq.app/companies/payter-b-v) - Location text: Rotterdam, Zuid-Holland, Nederland - Where it can be done from (inferred): Hybrid · Netherlands (evidence: "Location: Rotterdam, Zuid-Holland, Nederland") - Posted: 2026-07-14 (119 days ago) - First seen by alder: 2026-11-07 · last verified: 2026-11-08 - Reposted: 0 times · edited: 0 times - Apply on the employer's site: https://payter.recruitee.com/o/applicatiebeheerder-2 ## Pay and sponsorship - Posted pay: not posted - Market band for similar posted roles (Netherlands, n 770): p25 €38k, median €45k, p75 €56k ## Description (the employer's text) Als Applicatiebeheerder ben je verantwoordelijk voor de continuïteit en optimalisatie van ons ERP-systeem, Odoo. Je bent het vaste aanspreekpunt voor gebruikers: je pakt vragen en incidenten zorgvuldig op en zorgt ervoor dat wijzigingsverzoeken vlot worden doorgevoerd. Hierdoor blijft het systeem stabiel en kunnen je collega's rekenen op een applicatie die hun dagelijkse werk écht ondersteunt. Je kijkt verder dan alleen het oplossen van problemen; je duikt in de processen achter de software. Door de inrichting van Odoo continu te verbeteren en afdelingen te adviseren over het gebruik ervan, zorg je ervoor dat we het systeem maximaal benutten. Daarnaast bied je functionele ondersteuning bij onze intern ontwikkelde applicaties en denk je actief mee over verbeteringen die de efficiëntie verhogen. Ook het beheer van Google Workspace en Outlook behoort tot jouw takenpakket, zodat de communicatie binnen de organisatie altijd soepel verloopt. Je werkt hierbij zelfstandig en schakelt regelmatig met zowel interne collega's als externe partners. ### Wat je gaat doen Afhandelen van dagelijkse gebruikersvragen en incidenten in Odoo. Beheren en doorvoeren van wijzigingsverzoeken binnen het ERP-systeem. Waarborgen van de stabiliteit en een optimale werking van de Odoo-omgeving. Analyseren en in kaart brengen van bedrijfsprocessen om deze te vertalen naar Odoo. Adviseren van afdelingen over het maximaal benutten van de software. Bieden van functionele ondersteuning bij intern ontwikkelde applicaties. Meedenken over verbeteringen en de doorontwikkeling van interne tools. Beheren van de Google Workspace- en Outlook-omgevingen. Onderhouden van contacten met externe partners voor technisch beheer en support. Zorgen voor een goede inrichting en afstemming tussen de verschillende systemen. ### Wie wij zijn Bij Payter zijn we pioniers op het gebied van contactloze NFC- en cashless-technologie. Sinds 2007 maken we impact: we hebben het grootste Europese proefproject voor contactloze en mobiele betalingen gelanceerd, en sindsdien maken bedrijven over de hele wereld gebruik van onze oplossingen. We combineren innovatieve technologieën om veilige, duurzame en toekomstbestendige producten te ontwikkelen. Bij Payter krijg je de kans om bij te dragen aan slimme oplossingen die écht verschil maken in een snel veranderende wereld. ### Requirements Aantoonbare ervaring met en technische kennis van Odoo is een pre HBO- of MBO-opleiding in een relevante richting (Technische Bedrijfskunde, Bedrijfsinformatica, Functioneel Beheer) of aantoonbare relevante werkervaring Ervaring in applicatiebeheer of functioneel beheer, met een proactieve en oplossingsgerichte houding Sterke analytische vaardigheden, klantgericht en uitstekende mondelinge communicatie Nederlands op minimaal B2-niveau ### Wat bieden wij? 25 vakantiedagen + 12 balansdagen per jaar Reiskostenvergoeding Aantrekkelijk pensioenplan Moderne en goed bereikbare werkplek in Rotterdam Opleidings- en ontwikkelmogelijkheden Werken in een innovatief bedrijf in fintech/payment technologie --- Data: alder (https://alderhq.app). Cite https://alderhq.app/jobs/recruitee%3Apayter%3A2677448 and the date you read it. Observed facts come from the employer's own listing; location reach, level, family and skills are inferences.