OPUS, partenaire RH des sociétés L. Wane recrute pour CARREFOUR Taravao :

Un Directeur H/F

L’enseigne

Carrefour est un acteur majeur dans le secteur de la grande distribution en Polynésie Française. Avec quatre hypermarchés sur l'île, Carrefour Tahiti assure un service de proximité, répondant aux besoins quotidiens de ses clients tout en contribuant au développement durable du Fenua.

Pour en savoir plus sur l’entreprise, visitez le site officiel.

Les missions

En tant que Directeur, votre mission consiste à gérer le magasin dans le respect de la politique commerciale de l’entreprise et des objectifs budgétaires fixés. Vous veillerez à fédérer l’équipe autour de l’atteinte des objectifs commerciaux avec le souci permanent de satisfaire les besoins des clients.

Plus précisément vos responsabilités sont les suivantes :

Elaborer avec la Direction Générale et financière, les budgets et actions à mettre en œuvre pour améliorer l’efficacité du magasin,

Etablir les objectifs et directives de vente du magasin en suivant la performance des divers rayons et prendre les mesures qui s’imposent (réaménagement, promotions…),

Suivre et assurer l’atteinte de tous les indicateurs clefs,

Animer, motiver et organiser le personnel et les ressources extérieures mises à sa disposition dans le respect de la législation sociale en vigueur, en s’appuyant sur l’équipe d’encadrement,

Définir et déployer la politique de gestion humaine en lien avec la direction des ressources humaines (recrutement, formation, santé et sécurité…),

Gérer et animer les IRP dans le respect de la législation sociale,

Contrôler et garantir le bon fonctionnement du magasin (planning, contrats…),

Mettre en place les programmes de promotion commerciale et présentation des produits de l’enseigne,

S’informer et veiller au respect des normes d’hygiène et de sécurité,

Être le garant de l’application de la législation commerciale et sociale par ses équipes,

Assurer le maintien de la réputation de l’entreprise auprès du personnel et de la clientèle,

Négocier avec les fournisseurs en collaboration avec les services centraux,

Participer aux projets de développement.

Requirements

Profil recherché

Titulaire d’un Bac +3, avec une spécialisation en Commerce ou gestion (ou tout domaine connexe).

Vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 5 ans sur une fonction similaire.

Titulaire d’un bac + 5, avec 3 ans d’expérience à un poste stratégique dans le commerce (magasin, achats, importation) et une expérience réussie en magasin.

Compétences

Qualités managériales reconnues et appréciées. Leadership affirmé

Maîtrise des techniques d’achats et de négociation

Maîtrise confirmée des spécificités du commerce international

Expertise dans les techniques de merchandising

Connaissances avérées en gestion, informatique et dans le domaine juridique

Fibre humaine développée

Vraie capacité d’écoute, bon communicant et disponible

Culture du résultat et sens du commerce

Excellente capacité d'analyse et force de propositions

Goût du challenge et sens du service client

Rigoureux(se), organisé(e) et méthodique

Capacité d’adaptation face au changement

Le texte utilise le masculin pour simplifier la lecture, mais s’adresse à toutes les personnes, quels que soient leur genre ou leur identité.