# Infirmier coordinateur F/H - CDD at SAS OMERIS

> Onsite · France · Unspecified · Other · open. Source: https://alderhq.app/jobs/recruitee%3Aomeris%3A2819169 (read 2026-11-10).

## Facts (observed)

- Company: [SAS OMERIS](https://alderhq.app/companies/sas-omeris)
- Location text: Caluire et Cuire, Auvergne-Rhône-Alpes, France
- Where it can be done from (inferred): Onsite · France (evidence: "Location: Caluire et Cuire, Auvergne-Rhône-Alpes, France")
- Posted: 2026-11-06 (4 days ago)
- First seen by alder: 2026-11-07 · last verified: 2026-11-07
- Reposted: 0 times · edited: 0 times
- Apply on the employer's site: https://omeris.recruitee.com/o/infirmier-coordinateur-fh-cdd-1

## Pay and sponsorship

- Posted pay: €32k per year (from the listing's pay field)
- Market band for similar posted roles (France, n 498): p25 €27k, median €31k, p75 €42k

## Description (the employer's text)

Pour l’un de ses établissements lyonnais, le Réseau OMERIS recrute un Infirmier coordinateur F/H en CDD de 3 mois, renouvelable.

Vous êtes le lien entre les familles et les soignants et assurez la fluidité et la qualité de la prise en charge au sein de la résidence. Votre mission est d'organiser le soin pour qu'il soit toujours adapté aux besoins de chacun.

### Vos activités principales

Coordination des soins : Vous organisez le quotidien de l’équipe soignante (IDE, aides-soignants, auxiliaires de vie) pour garantir la continuité et la sécurité des soins.

Accompagnement des résidents : En lien avec les médecins, vous veillez à la bonne mise en œuvre des projets de soins et accompagnez les résidents tout au long de leur parcours.

Écoute et lien avec les familles : Vous êtes l'interlocuteur privilégié des proches pour toutes les questions relatives à la santé et au confort des résidents.

Démarche Qualité : Vous participez à l’amélioration des pratiques de soins (audits, respect des protocoles de bientraitance) et sécurisez le circuit du médicament.

Partenariats extérieurs : Vous entretenez les relations avec les professionnels de santé locaux (hôpitaux, réseaux de soins à domicile, HAD) pour faciliter les échanges.

🟢 REJOIGNEZ-NOUS ET...

Evoluez dans un environnement bienveillant : Vous aurez le temps nécessaire de réaliser un accompagnement privilégié auprès des résidents

Travaillez dans une entreprise à taille humaine : où les managers sont accessibles et disponibles.

Développez vos compétences avec DECIMA, notre organisme de formation. Vous vous pourrez vous former tout au long de votre parcours chez nous !

### Organisez facilement votre vie personnelle

Des plannings stables et organisés sur 2 semaines (pour les CDD) et 4 semaines (pour les CDI) : ils vous garantissent des cycles de travail réguliers et au moins deux week-ends de trois jours par mois pour profiter pleinement de votre temps en famille et personnel.

Les heures supplémentaires sont payées à l’avancement pour encore + de sérénité.

### 🟢 NOS AVANTAGES

Une prime d’assiduité de 150€ par mois selon les conditions définies

Une revalorisation d’1% par an de votre salaire de base à la date d’anniversaire de votre contrat

Des repas équilibrés et cuisinés sur place pour 4€

Un CSE d’établissement

### Requirements

Vous êtes titulaire du Diplôme d’État Infirmier.

Vous avez une première expérience en EHPAD ou auprès de personnes âgées, et vous souhaitez évoluer vers des missions de coordination.

Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre aisance relationnelle et votre esprit d'équipe.

Professionnel(le) et engagé(e), vous avez à cœur de transmettre les bonnes pratiques de soins dans un esprit de bienveillance.

### REJOIGNEZ-NOUS DANS L'AVENTURE DU GRAND ÂGE !

Si vous partagez notre sensibilité envers l'accompagnement de nos aînés et que le secteur du Grand Âge résonne en vous, faites partie de l'aventure OMERIS ! Ensemble, contribuons à façonner un avenir où le Bien-Vieillir est une réalité pour tous.

---
Data: alder (https://alderhq.app). Cite https://alderhq.app/jobs/recruitee%3Aomeris%3A2819169 and the date you read it. Observed facts come from the employer's own listing; location reach, level, family and skills are inferences.
