La Résidence Part Dieu est située en plein cœur du 3ème arrondissement de Lyon. Entourée de commerces, cet EHPAD citadin de 82 lits a la chance d’être doté d’un jardin intérieur. Elle offre un accompagnement adapté aux besoins de chacun, notamment avec son Unité de Vie Protégée (UVP).

Découvrez notre résidence : https://omeris.com/residence/residence-part-dieu/

Dans le cadre d’un remplacement, nous recrutons un Responsable Administratif F/H pour un CDD renouvelable, à pourvoir immédiatement.

Le Responsable Administratif garantit la conformité de l’ensemble des processus administratifs concernant la gestion des ressources humaines, la gestion des services généraux, le suivi de la gestion documentaire qualité. Vous travaillerez en collaboration avec les services sièges des RH, et les centres de services partagés Paie et Comptabilité.

En tant que membre du CODIR et sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice d’établissement vous interviendrez sur le périmètre de votre résidence et aurez pour principales missions :

Ressources Humaines

Assurer la gestion administrative du personnel (contrats de travail, absentéisme, gestion des éléments variables de paie, formation…)

Participer au recrutement sur les phases de présélection des candidatures, organisation des entretiens, suivi des intégrations

Venir en support au directeur dans la gestion dans tous les domaines liés à la gestion RH et des relations sociales (élections professionnelles, réunions CSE)

Services généraux

Gérer les contrats liés aux services généraux (fournitures, parc informatique, téléphonie)

Gérer le processus achat via la gestion électronique des documents

En relais du Responsable Relations Résident, assurer l'accueil physique et téléphonique, la facturation, le suivi commercial et la signature des contrats de séjour

Qualité

Assurer la gestion documentaire qualité et animer le processus de traitement des événements indésirables

Organiser l'enquête de satisfaction annuelle et participer à l'analyse des résultats

Ce poste prévoit un week-end d’astreinte télépohonique par mois. Veuillez noter que la personne en charge de l’astreinte doit être en mesure de se déplacer à la résidence si la situation le nécessite.

La fourchette de rémunération affichée correspond à un package de rémunération (salaire fixe + primes + indemnisation des astreintes)

🟢 REJOIGNEZ-NOUS ET…

Evoluez dans un environnement bienveillant : Vous aurez le temps nécessaire de réaliser un accompagnement privilégié auprès des résidents

Travaillez dans une entreprise à taille humaine : où les managers sont accessibles et disponibles.

Développez vos compétences avec DECIMA, notre organisme de formation. Vous vous pourrez vous former tout au long de votre parcours chez nous !

🟢 NOS AVANTAGES

Une prime d’assiduité de 150€ par mois selon les conditions définies

Une revalorisation d’1% par an de votre salaire de base à la date d’anniversaire de votre contrat

Des repas équilibrés et cuisinés sur place pour moins de 4€

Un CSE d’établissement

🟢 NOTRE PROMESSE : un processus de recrutement transparent et réactif !

ETAPE 1 : Entretien RH sous 48h

ETAPE 2 : Entretien avec la DRH sous 1 semaine

ETAPE 3 : Entretien final sur site avec le Directeur de la résidence sous 2 / 3 semaines

Requirements

De formation licence et/ou master en ressources humaines ou juriste Manager des structures sanitaires et sociales ou à l’issue d’une expérience équivalente de préférences dans les services, vos capacités relationnelles, votre sens de l’organisation ainsi que la maîtrise du Pack Office vous permettent de réussir dans cette fonction polyvalente et centrale de la résidence.

REJOIGNEZ-NOUS DANS L'AVENTURE DU GRAND ÂGE !

Si vous partagez notre sensibilité envers l'accompagnement de nos aînés et que le secteur du Grand Âge résonne en vous, faites partie de l'aventure OMERIS ! Ensemble, contribuons à façonner un avenir où le Bien-Vieillir est une réalité pour tous.