Pour l’un de nos établissement de la métropole Lyonnaise, nous recrutons un Cadre de soins F/H en CDI.

En tant que Cadre de soins au sein du Réseau Omeris, vous êtes présent(e) pour soutenir les résidents dans leurs activités quotidiennes.

Rattaché(e) à la Direction et en lien avec le médecin coordonnateur, vous êtes membre du comité de direction.

Vous aurez pour principales responsabilités :

Assurer le management de vos équipes pour assurer la qualité des soins, favoriser la motivation et renforcer la cohésion

Animer l'équipe d'infirmiers / d'aides-soignants et d'auxiliaires de vie au quotidien sur tous les aspects du recrutement, de la formation, des évaluations et des intégrations,

Gérer les planifications et coordonner la continuité des soins des résidents,

Garantir la prise en charge des résidents, conformément aux valeurs du réseau,

Proposer toute évolution de l'organisation permettant une prise en charge de qualité adaptée.

🟢 REJOIGNEZ-NOUS ET…

Evoluez dans un environnement bienveillant : Vous aurez le temps nécessaire de réaliser un accompagnement privilégié auprès des résidents

Travaillez dans une entreprise à taille humaine : où les managers sont accessibles et disponibles.

Développez vos compétences avec DECIMA, notre organisme de formation. Vous vous pourrez vous former tout au long de votre parcours chez nous !

🟢 NOS AVANTAGES

Cadre au forfait jour : vous disposez d’une autonomie dans l’organisation de votre emploi du temps et comptez parmi vos avantages 10 à 12 jours de RTT par an, auquel s’ajoute :

Une revalorisation d’1% par an de votre salaire de base à la date d’anniversaire de votre contrat

Des repas équilibrés et cuisinés sur place pour moins de 4€

Un CSE d’établissement

🟢 NOTRE PROMESSE : un processus de recrutement transparent et réactif !

ETAPE 1 : Entretien RH sous 48h

ETAPE 2 : Entretien avec la Direction médicale et la DRH sous 1 semaine

ETAPE 3 : Entretien final sur site avec le Directeur de la résidence sous 2 / 3 semaines

Requirements

Titulaire du diplôme d'État Infirmier ainsi que d'un diplôme de gestion de soins, vous bénéficiez d'une expérience confirmée d’au moins ans en gestion d'équipe d'unité de soins. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre sens de l'écoute, votre intérêt pour les problématiques sociales et humaines. Le management se veut participatif, responsable et bienveillant et encourager l'évolution de chaque salarié.

REJOIGNEZ-NOUS DANS L'AVENTURE DU GRAND ÂGE !

Si vous partagez notre sensibilité envers l'accompagnement de nos aînés et que le secteur du Grand Âge résonne en vous, faites partie de l'aventure OMERIS ! Ensemble, contribuons à façonner un avenir où le Bien-Vieillir est une réalité pour tous.