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SAS OMERIS

Serveur F/H

La Grande Motte, Occitanie, FranceOnsite · France
fulltime_permanent · Résidence Saint Louis du Golfe
POSTED 9 SEPT
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Role
61 days opentrue age
Posted 9 Sept
Payats field
€1,900–2,200 / monthposted
▼ −21% vs market median €31k
€23k€42k
Market p25–p75
€27k–€42k
France · n=498 · 365d to 6 Nov
CompanySAS OMERIS →
59open roles
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30d window
Market
416,357open · Other
Opened · 7d
+20,9035% of open
All other
623,724open
All tracked boards · live 10 Nov · n=416,357

Située à La Grande Motte, la Résidence Saint Louis du Golfe bénéficie d’un emplacement idéal, proche de la mer et à quelques pas de l’étang du Ponant. Établissement à taille humaine avec 65 lits, il offre un accompagnement sur mesure, notamment avec son Unité de Vie Protégée (UVP).

Découvrez notre résidence : https://omeris.com/residence/residence-saint-louis-du-golfe/

Dans le cadre d’un départ à la retraite, notre résidence recherche un Serveur F/H en CDI, à partir de décembre 2026.

Rattaché(e) à au Responsable Hôtellerie Restauration ou à la Gouvernante, et en relation avec le chef de cuisine, votre mission consiste à assurer le service en salle et garantir la bonne tenue de la salle de restaurant, et notamment :

Réserver un accueil souriant et convivial aux résidents et aux familles, contribuer à leur satisfaction

Dresser les tables et effectuer la mise en place des dessertes avec élégance

Servir à l’assiette et débarrasser les tables

Assurer l’entretien des équipements et du restaurant au quotidien

Travailler en coordination avec une équipe pluridisciplinaire

🟢 REJOIGNEZ-NOUS ET...

Evoluez dans un environnement bienveillant : Vous aurez le temps nécessaire de réaliser un accompagnement privilégié auprès des résidents

Travaillez dans une entreprise à taille humaine : où les managers sont accessibles et disponibles.

Développez vos compétences avec DECIMA, notre organisme de formation. Vous vous pourrez vous former tout au long de votre parcours chez nous !

Organisez facilement votre vie personnelle

Des plannings stables et organisés sur 2 semaines (pour les CDD) et 4 semaines (pour les CDI) : ils vous garantissent des cycles de travail réguliers et au moins deux week-ends de trois jours par mois pour profiter pleinement de votre temps en famille et personnel.

Les heures supplémentaires sont payées à l’avancement pour encore + de sérénité.

🟢 NOS AVANTAGES

Une prime d’assiduité de 150€ par mois selon les conditions définies

Une revalorisation d’1% par an de votre salaire de base à la date d’anniversaire de votre contrat

Des repas équilibrés et cuisinés sur place pour 4€

Un CSE d’établissement

Requirements

Vous avez une expérience confirmée du service dans la restauration traditionnelle et / ou une formation en école hôtelière

Vous avez à cœur de satisfaire les résidents et leurs proches

Vous aimez travailler en équipe avec le sourire et dans la bonne humeur

Source · SAS OMERISFirst seen 7 NovOriginal ↗