# Automation & Tech Specialist (m/w/d) at Lippe Personal GmbH

> Remote · Germany · Unspecified · Other · open. Source: https://alderhq.app/jobs/recruitee%3Alippepersonal%3A2263610 (read 2026-11-10).

## Facts (observed)

- Company: [Lippe Personal GmbH](https://alderhq.app/companies/lippe-personal-gmbh)
- Location text: Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
- Where it can be done from (inferred): Remote · Germany (evidence: "Remote role open to APAC / Asia")
- Posted: 2025-09-06 (430 days ago)
- First seen by alder: 2026-11-07 · last verified: 2026-11-08
- Reposted: 0 times · edited: 0 times
- Apply on the employer's site: https://lippepersonal.recruitee.com/o/automation-tech-specialist-mwd

## Pay and sponsorship

- Posted pay: €48k–€58k per year (from the description)
- Market band for similar posted roles (Germany, n 487): p25 €37k, median €54k, p75 €78k

## Description (the employer's text)

### Automation & Tech Specialist (m/w/d) – Einstieg (Hybrid IT & Marketing)

Standort: Düsseldorf (vor Ort, ggf. flexibel)

### Über Lippe Personal

Lippe Personal ist einer der führenden Anbieter für Recruiting im medizinischen Bereich (Ärzte- und Zahnarztpraxen) in der DACH-Region. Unser Antrieb: effiziente Prozesse, technologische Exzellenz und digitale Transformation. Deshalb suchst du bei uns eine Rolle, in der du von Day 1 aktiv Automatisierungen, KI-Implementierungen und Prozesse gestaltest.

### Deine Aufgaben

Erstellen, betreiben und optimieren von Automatisierungen mit Tools wie Zapier, Make oder n8n

Aufbau und Wartung von Schnittstellen (z. B. CRM, Google Sheets, Bewerberdaten)

Implementierung von KI-Tools zur Textgenerierung, Scoring oder Prozessoptimierung

Entwicklung, Betreuung und Skalierung von E-Mail- / Cold-Mailing-Systemen

Erstellung technischer Dokumentationen und Standard Operating Procedures (SOPs)

Monitoring, Reporting & Performance-Analyse der Systeme

Langfristige Mitwirkung beim Aufbau einer neuen medizinischen Stellenplattform — von Beginn an mit Strategie und Tech

### Gehalt & Perspektive

### Unser Angebot

Ein attraktives Einstiegsgehalt von 48.000–58.000 € brutto/Jahr (~4.000–4.800 € Monat), je nach Erfahrung und Qualifikation. Damit positionieren wir uns wettbewerbsfähig über dem Durchschnitt und bieten zugleich große Entwicklungschancen.

### Das bieten wir dir

Top-Einstieg in eine zukunftssichere Tech-Position mit viel Gestaltungsspielraum

Mitwirkung am Aufbau einer neuen Plattform für medizinisches Recruiting – tech-lastig, strategisch relevant

Moderne Ausstattung & Tools: MacBook, exzellente Hardware, Zugang zu E-Mail-Automation, KI & CRM

Weiterbildung & Wachstum: Schulungen, Workshops, Tech- und Marketing-Kompetenzaufbau

Team & Kultur: Junges, dynamisches Team, flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen

Attraktive Benefits: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsangebote, Team-Events, ggf. Gesundheitsbudget

### Karrierechancen

Nach erfolgreicher Einarbeitung (ca. 2–4 Monate) arbeitest du selbständig an Automatisierungsprojekten und leitest idealerweise bald größere Module der Plattform. Perspektive: Werde Tech Lead oder Projektverantwortliche(r) für Automations- und Plattformarchitektur.

Wenn du Lust hast, bei Lippe Personal die digitale Infrastruktur von morgen mitzugestalten – mit KI, Automatisierung und einer neuen Plattform für medizinisches Recruiting – dann freuen wir uns sehr auf deine Bewerbung!

### Requirements

### Dein Profil

Abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschaftsinformatik, Informatik, BWL mit Tech-Schwerpunkt)

Erste Berufserfahrung (0–3 Jahre): Werkstudent:in, Praktikum oder Junior-Position im Automatisierungs-/Tech-Bereich

Interesse an Automatisierung, KI, Tools wie Zapier, Make, CRM, E-Mail-Marketing

Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise; Freude am Prozess- und Systemdenken

Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Lernbereitschaft

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Data: alder (https://alderhq.app). Cite https://alderhq.app/jobs/recruitee%3Alippepersonal%3A2263610 and the date you read it. Observed facts come from the employer's own listing; location reach, level, family and skills are inferences.
