CDI · Temps complet ou temps partiel · Mercredi impératif

Le poste

Effectuer l'ensemble des tâches nécessaires à la garde d'un ou de plusieurs enfants au domicile des parents, jusqu'à leur retour. Salarié(e) de l'agence O2, vous dépendez hiérarchiquement du responsable d'agence.

Vos missions

Toutes ces tâches se font en prenant en considération le rythme et les besoins de l'enfant :

Assurer le transport de l'enfant de la crèche ou de l'école au domicile, en respectant les règles de sécurité

Préparer et donner les repas

Effectuer les actes du quotidien nécessaires à l'enfant en respectant ses rythmes (toilette, habillage, sieste…) et l'aider dans son apprentissage de l'autonomie

Veiller à l'état de santé général de l'enfant et repérer les signes de malaise ou de détresse

Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge

Ranger et entretenir les espaces de vie de l'enfant et le matériel utilisé

Transmettre toute information utile aux parents (cahier de suivi ou oral) et au responsable d'agence

Des tâches ménagères simples peuvent également être demandées de façon ponctuelle.

Conditions de travail

Contrat : CDI, temps complet ou temps partiel

Disponibilité : à partir de 8h et jusqu'à 20h–21h

Le mercredi est impératif

Rythme : journée complète ou péri-crèche / périscolaire (avant ou après la crèche ou l'école, jusqu'au retour des parents). Interventions ponctuelles possibles en soirée, le week-end ou pendant les vacances scolaires.

Une disponibilité régulière sur toute la durée de l'année scolaire est nécessaire

Lieu de travail : le domicile des parents, avec des déplacements lors des trajets crèche/école ou des sorties extrascolaires

Secteurs concernés : Noisy-le-Grand et Vincennes, Noiseau, La Queue-en-Brie, Ormesson-sur-Marne et Le Plessis-Trévise.

Requirements

Profil recherché

Pour la garde d'enfants de moins de 3 ans

Un diplôme validé dans la petite enfance (CAP petite enfance, CAP AEPE – Accompagnant Éducatif Petite Enfance, BEP sanitaire et social…) ou une expérience professionnelle vérifiable d'au minimum 1 an dans la petite enfance est indispensable.

Si le candidat ne remplit pas ces critères, un cursus d'adaptation à l'emploi dans le domaine de la petite enfance peut être proposé.

Pour la garde d'enfants de plus de 3 ans

Une forte appétence pour les enfants et une réelle capacité à mettre en confiance sont attendues. Le niveau d'exigence est élevé : c'est la famille qui valide le profil.

Une première expérience professionnelle ou personnelle dans la garde ou l'encadrement d'enfants est indispensable.

Les formations de type BAFA, CAP ou BEP dans les domaines éducatif, social et sanitaire sont appréciables mais pas indispensables.

Qualités attendues

Aisance avec les enfants, sens de la pédagogie, bienveillance

Écoute, sens de l'observation et de l'anticipation

Patience et maîtrise de soi

Autonomie et sens des responsabilités

Conscience professionnelle, notamment pour tenir ses engagements

Politesse, discrétion, honnêteté

Respect des consignes (horaires des prises de repas, repos du nourrisson…)

Capacité à effectuer des tâches ménagères en toute sécurité

Capacité à communiquer à l'oral

Propreté et soin, capacité d'adaptation et tolérance

Prérequis pratiques

Mobilité indispensable : accepter de se déplacer, avec parfois des temps de trajet assez longs (le permis B est un plus)

Autonomie numérique : savoir consulter son planning sur smartphone et utiliser l'application O2