Du möchtest Recruiting nicht nur aus der Theorie kennenlernen, sondern selbst passende Kandidat finden, Gespräche begleiten und erleben, wie Personalberatung und Personalentwicklung in der Praxis funktionieren?

Bei der i-profile GmbH arbeitest Du direkt im Recruiting für unterschiedliche mittelständische Unternehmen mit. Dabei bekommst Du Einblicke in den gesamten Bewerbungsprozess, Active Sourcing und die Personalentwicklung – und kannst von Anfang an aktiv mitarbeiten.

Umfassende Unterstützung im gesamten Bewerbermanagement sowie in den Recruitingprozessen

Identifikation und Ansprache geeigneter Kandidaten im Rahmen des Active Sourcings sowie Erstellung überzeugender Kandidatenprofile

Begleitung und Durchführung von Telefoninterviews und Vorstellungsgesprächen im Rahmen der Kandidatenprüfung – mit zunehmender Erfahrung auch eigenständige Gesprächsführung

Erstellung, Abstimmung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen

Unterstützung bei der Konzeption, Organisation und Durchführung von Assessment- und Development-Centern

Mitwirkung bei der Vorbereitung und Umsetzung von Workshops, Trainings und Personalentwicklungsmaßnahmen

Requirements

Ein fortgeschrittenes betriebswirtschaftliches, psychologisches, geistes- oder sozialwissenschaftliches Studium

Idealerweise erste praktische Erfahrungen im Recruiting oder der Personalentwicklung

Sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie Spaß am Umgang und der Kommunikation mit Menschen

Worauf kannst Du Dich freuen?

Perspektive auf einen Direkteinstieg

Begleitung und Unterstützung von Abschlussarbeiten