Obiectivele postului

Coordonarea operațiunilor de logistică ale punctelor de lucru de care este responsabil, pentru a asigura servicii profesioniste și de calitate pentru clienții interni/externi și parteneri.

Responsabilitățile și sarcinile postului

Management resurse umane

Dezvoltă, îndrumă și coordonează echipa de Operațiuni în scopul îmbunătățirii aptitudinilor membrilor acesteia;

Este responsabil de stabilirea obiectivelor pentru echipa pe care o supervizează în termeni de calitate, productivitate, costuri, participă la procesul de recrutare și conduce procesul de evaluare a performanțelor tuturor persoanelor din subordine;

Este responsabil de planificarea periodică (zilnică și lunară) a activității desfășurate în cadrul punctului de lucru pe care îl coordonează;

Programează și ține evidența concediilor subordonaților săi;

Realizează rapoartele specifice în legătură cu activitatea de resurse umane;

Întocmește corect și complet dosarele de angajare pentru noii angajați din aria sa.

Logistică și operațiuni

Supervizează buna desfășurare a activității, comunică cu toate departamentele implicate pentru a se asigura de buna desfășurare a activității operaționale;

Se asigură de primirea de la Depozitul Central a produselor livrate în baza comenzilor transmise și livrarea produselor către Punctele de Tranzit;

Este responsabil de buna desfășurare a recepției cantitative și calitative a produselor; urmărește ca toate mărfurile să fie însoțite de documente conform legislației în vigoare;

Răspunde de realizarea manipulării, depozitării și conservării produselor primite, în conformitate cu prevederile instrucțiunilor producătorilor și ale procedurilor tehnice specifice;

Asigură condițiile și mijloacele necesare, precum și participarea gestionarilor la efectuarea inventarierilor produselor aflate în spațiile de depozitare;

Angajează / închiriază mijloace de transport conform cu programarea comenzilor ce depășesc capacitatea flotei;

Face recomandări pentru optimizarea costurilor legate de transport; identifică oportunități optime pentru companie.

Parc auto

Completează și menține la zi o bază de date computerizată a tuturor vehiculelor;

Urmărește menținerea și funcționarea optimă a parcului auto;

Asigură întreținerea și repararea în unități de service agreate de societate;

Asigură organizarea inspecțiilor, verificărilor și reviziilor periodice pentru parcul auto;

Întocmește lunar un raport cu kilometrii efectuați de fiecare mașină;

Informează Fleet Managerul și Coordonatorul de Taxe și Asigurări în caz de accidentare a vreunui vehicul, întocmește și soluționează dosarul referitor la accident;

Se îngrijește de consumurile specifice parcului (anvelope, lăcăte etc.).

‼️ Poziția este pe o perioadă determinată de 2 ani (înlocuire concediu de îngrijire copil).

📍 Activitatea se va desfășura la sediul noastru din localitatea Dumbrăvița.

Requirements

Studii superioare finalizate;

Cunoștințe tehnice de bază în domeniul auto;

Bune abilități de comunicare;

Operare PC, abilități numerice;

Cunoștințe nivel mediu de limba engleză;

Etică profesională și integritate personală;

Disponibilitate la deplasări;

Permis categoria B.