# Einrichter Stanzautomaten (m/w/d) at Inpernell GmbH

> Onsite · Germany · Unspecified · Other · open. Source: https://alderhq.app/jobs/recruitee%3Ainpernellgmbh%3A2468027 (read 2026-11-11).

## Facts (observed)

- Company: [Inpernell GmbH](https://alderhq.app/companies/inpernell-gmbh)
- Location text: Wellendingen, Baden-Württemberg, Deutschland
- Where it can be done from (inferred): Onsite · Germany (evidence: "Location: Wellendingen, Baden-Württemberg, Deutschland")
- Posted: 2026-02-09 (275 days ago)
- First seen by alder: 2026-11-07 · last verified: 2026-11-08
- Reposted: 0 times · edited: 0 times
- Apply on the employer's site: https://inpernellgmbh.recruitee.com/o/einrichter-stanzautomaten-mwd-1

## Pay and sponsorship

- Posted pay: not posted
- Market band for similar posted roles (Germany, n 1800): p25 €37k, median €50k, p75 €60k

## Description (the employer's text)

"Wir sind die Top-Adresse für Personalvermittlung, wenn es um die Verbindung von High-Potentials in Fach- und Führungspositionen mit erstklassigen Unternehmen geht. Unser Hauptanliegen ist, Erfolge zu schaffen, die unsere Kunden und Kandidaten gleichermaßen fesseln und begeistern."

Aktuell suchen wir im Auftrag eines unserer exklusiven Kunden nach einem Einrichter Stanzautomaten (m/w/d) im Raum Wellendingen.

Einrichten unserer Stanzautomaten gemäß Fertigungsunterlagen

Minimierung von Durchlaufzeiten (z.B. durch Rüstvorbereitung, Rüstoptimierungen)

Erhöhen der Produktivität

Durchführung und Dokumentation der erforderlichen Prüfungen

Wartung und Instandhaltung der Stanzpressen nach Vorgabe

Beurteilen der Werkzeuge zur Instandhaltung

Einstelldaten/Parameter beachten und dokumentieren

Zweischichtbetrieb

### Requirements

Technische Ausbildung idealerweise Ausbildung zum Werkzeugmacher Stanz- und Umformtechnik

Qualitätsbewusstsein und persönliches Engagement

Eigenverantwortung

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Data: alder (https://alderhq.app). Cite https://alderhq.app/jobs/recruitee%3Ainpernellgmbh%3A2468027 and the date you read it. Observed facts come from the employer's own listing; location reach, level, family and skills are inferences.