# Senior Cloud Engineer Azure (m/w/d) at HyPlus Technology GmbH > Hybrid · Germany · Senior · DevOps / SRE / Infra · open. Source: https://alderhq.app/jobs/recruitee%3Ahyand%3A2396604 (read 2026-11-10). ## Facts (observed) - Company: [HyPlus Technology GmbH](https://alderhq.app/companies/hyplus-technology-gmbh) - Location text: Ratingen, Nordrhein-Westfalen, Deutschland; Braunschweig, Niedersachsen, Deutschland; Frankfurt am Main, Hessen, Deutschland - Where it can be done from (inferred): Hybrid · Germany (evidence: "Location: Ratingen, Nordrhein-Westfalen, Deutschland; Braunschweig, Niedersachsen, Deutsch") - Posted: 2025-12-29 (316 days ago) - First seen by alder: 2026-11-07 · last verified: 2026-11-07 - Reposted: 0 times · edited: 0 times - Apply on the employer's site: https://careers.hyplus-group.com/o/senior-cloud-engineer-azure-mwd - Skills listed (inferred): Angular, C#/.NET, AWS, GCP, Azure, Kubernetes, Docker, SQL, Distributed systems ## Pay and sponsorship - Posted pay: not posted - Market band for similar posted roles (Germany, n 5): p25 €87k, median €105k, p75 €113k ## Description (the employer's text) ### Über uns Die HyPlus ist Dein Wegbegleiter im digitalen Wandel. Gemeinsam mit unseren Kund:innen entwickeln wir strukturiert, partnerschaftlich und mit klarem Fokus auf nachhaltigen Mehrwert, deren digitale DNA. Wir begleiten Unternehmen von der Anforderungsanalyse über Architektur, Softwareentwicklung und Implementierung bis hin zum Betrieb. Mit rund 800 Kolleg:innen in Deutschland, Polen, Litauen, Rumänien und Indien verbinden wir technologische Exzellenz mit Branchenkompetenz in Automotive, Handel, Banken & Versicherungen sowie dem öffentlichen Sektor. Wir begrüßen Bewerberinnen und Bewerber, die sich bereits mit modernen KI-gestützten Entwicklungstools und generativer KI beschäftigen oder Interesse daran haben, diese sinnvoll in ihren Arbeitsalltag zu integrieren. Den reflektierten Einsatz von KI sehen wir als wertvolle Ergänzung zu technischem Know-how und eigenständigem Denken. Entwicklung moderner Cloud-Lösungen auf Basis von Azure und weiteren Technologien Mitarbeit in abwechslungsreichen Projekten aus unterschiedlichen Branchen und fachlichen Bereichen Umsetzung neuer Anforderungen in agilen Scrum-Teams gemeinsam mit Kund:innen und Kolleg:innen Konzeption und Weiterentwicklung von Microservices, APIs, Integrationslösungen und Cloud-nativen Anwendungen Mitarbeit bei der Automatisierung von Deployments sowie der Weiterentwicklung von CI/CD-Pipelines Begleitung von Cloud-Migrationen, Cloud-Transformationen und Architektur-Reviews Aktiver Wissensaustausch mit Kund:innen und Kolleg:innen sowie Unterstützung bei fachlichen Fragestellungen ### Requirements Abgeschlossenes IT-nahes Studium oder vergleichbare Qualifikation Deutschkenntnisse auf C1/C2 Niveau Wohnsitz in Deutschland, idealerweise Nähe Ratingen/Frankfurt Tiefes Verständnis insbesondere der Azure IaaS & PaaS Dienste, zur Konzeption und Implementierung von Lösungsarchitekturen in Azure Mehrjährige Erfahrung in der .NET-Softwareentwicklung und Cloud-Projekten, insbesondere mit Azure Erfahrungen in Frontend- und Backend-Technologien (C#/.NET, ASP.NET, Angular, Blazor, MAUI, WebServices, Frameworks & Tools) Erfahrung mit (SQL & NoSQL-) Datenbanken, Messaging, Microservices, APIs und Container/Kubernetes Erfahrung in Containerization, DevOps - CI/CD, Automatisierung, Scripting Kenntnisse in Monitoring & Logging, Networking, Security, IAM Analytisches Denken, Eigenverantwortung, Teamfähigkeit und starke Kommunikationsskills in Deutsch und Englisch Nice-to-have: Erfahrung mit weiteren Azure-Services und SaaS-Produkten (ERP, CRM, Collaboration, Power Platform, AI Services) Azure-Zertifizierungen Erfahrung in DevSecOps, Testautomatisierung und Umgebungsmanagement Kenntnisse weiterer Hyperscaler-Clouds (AWS / GCP) ### Das erwartet dich Attraktive Vergütung – wettbewerbsfähiges Fixgehalt plus leistungsabhängige Provision Karriereperspektive – klar definierte Entwicklungsmöglichkeiten Weiterentwicklung – kontinuierliche Trainings, Zertifizierungen und Zugang zu Branchen-Events Flexibilität – Hybrid-/Remote-Modell, flexible Arbeitszeiten Unternehmenskultur – kollegiales, politikarmes Umfeld, in dem deine Ideen und Ergebnisse zählen Zusatzleistungen – z. B. Gesundheitsbudget, Team-Offsites, moderne Tech-Ausstattung, Mobilitätspaket, Jobrad etc. ### Chancengleichheit HyPlus ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit. Wir schätzen Vielfalt und setzen uns aktiv für ein inklusives Arbeitsumfeld ein, in dem sich alle Mitarbeitenden willkommen und wertgeschätzt fühlen. --- Data: alder (https://alderhq.app). Cite https://alderhq.app/jobs/recruitee%3Ahyand%3A2396604 and the date you read it. Observed facts come from the employer's own listing; location reach, level, family and skills are inferences.