Skip to content
HEMERIA

Concepteur électrotechnique (F/H)

16000 Angoulême, Nouvelle-Aquitaine, FranceOnsite · France
fulltime_permanent · Land & Sea
POSTED 16 SEPT
Apply Ask
Role
55 days opentrue age
Posted 16 Sept
Pay
€27k–€42kno pay posted
Market p25–p75
€27k–€42k
France · n=498 · 365d to 6 Nov
CompanyHEMERIA →
29open roles
Opened · 30d
+0
Closed · 30d
−0
30d window
Market
416,738open · Other
Opened · 7d
+22,5415% of open
All other
624,291open
All tracked boards · live 10 Nov · n=416,738

Nous recherchons un concepteur électrotechnique (F/H) en CDI pour venir renforcer nos équipes HEMERIA au sein de notre division LAND & SEA localisées sur Angoulême.

MISSIONS

Dans le cadre de l’intégration d’activités TMS (Tourelles Multi-Senseurs) et des différents sujets de trajectographie, nous recherchons notre futur Concepteur Électrotechnique.

Vos principales missions seront les suivantes :

Conception et dimensionnement des équipements électrotechniques ;

Élaboration de la documentation technique et réalisation du dossier de définition électrotechnique :

Plans / schémas ;

BOM (Bill of Materials) ;

Dossiers de justification ;

Schémas de câblage ;

Mise au point / prototypage / essais : réaliser les mises au point et assurer la validation des équipements électrotechniques ;

Essais et qualification : réaliser les essais de validation et de qualification des équipements.

PROFIL

5 ans d’expérience minimum sur un poste similaire;

Compétences en conception et intégration électrotechnique ;

Des compétences en conception mécanique (reprise ou modification de plans) seraient un plus ;

Maîtrise des outils SEE Electrical et SolidWorks ;

Profil avec des compétences en conception et essais.

AVANTAGES

💼 Avantages sociaux : mutuelle 100 % prise en charge pour toute la famille, tickets restaurant, participation et intéressement.

🕐 Organisation flexible : horaires aménageables et possibilité de télétravail selon les missions.

🚀 Développement professionnel : mobilité interne, formations personnalisées et parcours d’évolution au sein du groupe.

👶 Soutien à la parentalité : prime de naissance et places réservées en crèche.

🌿 Qualité de vie au travail : compte épargne-temps, droit à la déconnexion, engagements en faveur de l’égalité femmes-hommes.

🎁 Avantages CSE : chèques vacances et culture, bons cadeaux de Noël, moments de cohésion, et un catalogue d’activités variées.

🚲 Aide à la mobilité douce : indemnités kilométriques vélo.

🤝 Prime de cooptation pour valoriser vos recommandations.

Source · HEMERIAFirst seen 7 NovOriginal ↗