Dans le cadre de sa politique RSE et d'amélioration continue, le Groupe GSET recherche un(e) Formateur(trice) en Eco Conduite pour véhicules légers (VL) et poids lourds (PL).

Votre mission principale sera de former, sensibiliser et accompagner les conducteurs à adopter une conduite plus économique, sécuritaire et respectueuse de l’environnement.

Vous jouerez un rôle clé dans la réduction des coûts d’exploitation, la prévention des risques routiers et l’amélioration des performances environnementales de l’entreprise.

Objectifs :

Animation et formation

Suivi et évaluation

Reporting et pilotage

Conseil et amélioration continue

Promouvoir la politique RSE du Groupe GSET

Responsabilités :

Animation et formation

Dispenser des formations à l’Eco conduite VL et PL auprès des conducteurs (individuelles ou collectives).

Animer des sessions pratiques (prise en main des véhicules, accompagnements sur route, analyse de conduite).

Adapter les supports pédagogiques aux différents profils (débutants, expérimentés, intérimaires).

Intégrer des notions de sécurité routière, prévention des risques et gestes écoresponsables.

Suivi et évaluation

Réaliser des audits de conduite (pré- et post-formation).

Exploiter les données des outils embarqués (télématique, dashcam, TMS) pour objectiver les progrès.

Proposer des plans d’actions individualisés en cas de non-conformité ou de dérive comportementale.

Suivre les indicateurs de performance (consommation, usure véhicules, sinistralité).

Reporting et pilotage

Élaborer un reporting mensuel, trimestriel et annuel à destination de la direction générale.

Suivre et analyser les indicateurs clés de performance, tels que :

Évolution des consommations moyennes par type de véhicule et par chauffeurs (en euro et litres/kg/watt)

Nombre d’heures de formation dispensées

Taux de conducteurs formés vs effectif total

Évolution des comportements à risque détectés

Réduction des sinistres ou incidents liés à la conduite

Économie des énergies estimée

Retour sur investissement des actions de formation

Présenter les résultats et proposer des axes d’amélioration en lien avec les objectifs RSE, QSE et économiques de l’entreprise.

Conseil et amélioration continue

Participer à la définition des objectifs Eco conduite de l’entreprise.

Conseiller les managers opérationnels sur les leviers de performance.

Être force de proposition sur les outils pédagogiques, les évolutions techniques et les bonnes pratiques.

Participer à la rédaction ou à la mise à jour de procédures internes (référentiels, protocoles).

Requirements

Profil recherché

Permis B et permis C exigés (EC souhaité selon les types de véhicules de l’entreprise)

Expérience confirmée dans le transport routier (chauffeur, exploitant, formateur...)

Formation de formateur (module Eco conduite)

Idéalement titulaire d’un diplôme ou certification en pédagogie

Compétences Techniques :

Maîtrise des outils Microsoft (Excel / Word) et outils de présentation, notamment pour le reporting

Très bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles

Sens de l’écoute, esprit d’équipe, capacité à recueillir et relayer l’information

Créativité, autonomie, réactivité

Connaissance du secteur du transport

Intérêt pour les sujets RSE, prévention, QVT et sécurité au travail

Maîtrise des techniques d’Eco conduite VL et PL

Bonnes connaissances mécaniques de base (fonctionnement des moteurs, transmission, pneumatiques...)

Compétences pédagogiques :

Capacité à transmettre de manière claire et adaptée à différents publics

Animation de groupe et accompagnement individuel

Sens de l’écoute, de l’observation et de l’analyse comportementale