# Medewerker Payroll & Admin (Personeelsadministratie) at GEODIS Benelux > Hybrid · Netherlands · Unspecified · Other · open. Source: https://alderhq.app/jobs/recruitee%3Ageodis%3A2747912 (read 2026-11-10). ## Facts (observed) - Company: [GEODIS Benelux](https://alderhq.app/companies/geodis-benelux) - Location text: Venlo, Limburg, Nederland - Where it can be done from (inferred): Hybrid · Netherlands (evidence: "Location: Venlo, Limburg, Nederland") - Posted: 2026-09-17 (54 days ago) - First seen by alder: 2026-11-07 · last verified: 2026-11-08 - Reposted: 0 times · edited: 0 times - Apply on the employer's site: https://geodis.recruitee.com/o/medewerker-payroll-admin-personeelsadministratie ## Pay and sponsorship - Posted pay: not posted ## Description (the employer's text) ### Over GEODIS GEODIS is een toonaangevende internationale logistieke dienstverlener. Als onderdeel van een wereldwijd netwerk bieden wij innovatieve supply chain-oplossingen en logistieke services aan diverse klanten. Binnen onze organisatie staat groei, samenwerking en kwaliteit centraal. Dat geldt uiteraard ook voor onze HR-afdeling! ### Jouw rol: Payroll & Admin Ben jij een enthousiaste HR medewerker met passie voor personeelsadministratie en salarisadministratie? Dan zijn wij op zoek naar jou! In deze functie ondersteun je de HR-afdeling van GEODIS Netherlands B.V. en draag je actief bij aan het soepel laten verlopen van meerdere HR-processen. Je werkt samen in een hecht team van HR Backoffice collega’s alsook HR Business Partners en rapporteert aan de HR Manager Payroll & Administratie. ### Wat ga je doen als HR Backoffice Medewerker? Administratieve ondersteuning bieden aan de HR Business Partners en het HR-team Zelfstandig opstellen van arbeidsovereenkomsten, brieven en diverse HR-documenten Beheren en up-to-date houden van personeelsdossiers in het HR-systeem Verwerken en controleren van de salarisadministratie Beantwoorden van HR-gerelateerde vragen vanuit de operatie en medewerkers Voorbereiden, analyseren en opstellen van HR-rapportages ### Plannen en organiseren van trainingen Toezien op correcte naleving van HR-beleid, wet- en regelgeving ### Requirements ### Wat breng jij mee? Een afgeronde MBO-opleiding, bijvoorbeeld in Bedrijfskunde, Human Resource Management, Administratie of een vergelijkbare richting Je hebt (een eerste) administratieve werkervaring, bijvoorbeeld vanuit een stage, bijbaan of startersfunctie: ervaring in HR is een absolute plus maar geen vereiste Interesse in HR-processen, personeelsadministratie en relevante wet- en regelgeving of de motivatie om hierin te leren en te groeien Financieel inzicht en affiniteit met administratieve taken: je vindt het leuk om payroll-vraagstukken en procesverbeteringen te ondersteunen Oog voor detail, gestructureerd en nauwkeurig werken past bij jou Goede communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk Ervaring met MS Office: kennis van HR-informatiesystemen (bijvoorbeeld AFAS, SAP HR, of vergelijkbaar): is een pluspunt maar geen must Minimaal 32 uur per week beschikbaar ### Dit bieden wij jou Werken in een gezellig, professioneel en internationaal HR-team bij een toonaangevende logistieke organisatie Ruimte voor persoonlijke groei, ontwikkeling en opleidingen binnen de HR- en logistieke sector Een prettige, dynamische werkomgeving waar samenwerken en kwaliteit centraal staan ### Sleutelrol binnen een internationale logistieke speler Goede arbeidsvoorwaarden volgens CAO Beroepsgoederenvervoer en doorgroeimogelijkheden ### Marktconform salaris (€2.500 - €3.300) - afhankelijk van ervaring ### 24 vakantie- en 3,5 ATV dagen Ruimte voor ondernemerschap, ontwikkeling en echte impact Leuk voor erbij: Sportvergoeding van €50 euro per jaar ### Lease-a-bike, ook voor privégebruik Extra vakantiedagen op basis van leeftijd/dienstjaren ### Solliciteer nu! Ben jij klaar voor de volgende stap in jouw HR-carrière en wil je bijdragen aan de groei van GEODIS Netherlands B.V.? Solliciteer direct als HR Backoffice Medewerker (Personeelsadministratie) en versterk ons HR-team! --- Data: alder (https://alderhq.app). Cite https://alderhq.app/jobs/recruitee%3Ageodis%3A2747912 and the date you read it. Observed facts come from the employer's own listing; location reach, level, family and skills are inferences.