Pour notre client, entreprise générale de construction dans les secteurs du bâtiment, génie civil et ouvrages d’art, nous recrutons un Project Manager dans le cadre d’un CDI.

L’entreprise exerce tant dans les marchés de gros-œuvre que dans les marchés tous corps d’état, et c’est l’une des entreprises leaders sur le marché luxembourgeois.

Ses principaux clients sont autant issus du secteur privé que du secteur public, et depuis une dizaine d'années, elle est active dans le secteur de la promotion immobilière avec le développement de résidences et maisons de haut standing, répondant aux standards énergétiques les plus poussés (de la Classe B à la Classe A) en son nom propre en co-promotion…

Salaire et avantages très intéressants :

Salaire sur 13 mois.

Véhicule de fonction, plan de pension…

Description de la mission

Rattaché(e) à la Direction de Production, vous pilotez plusieurs opérations de gros œuvre et/ou TCE et encadrez directement les Conducteurs de travaux, auxquels vous apportez vision, méthode et arbitrage. Vous disposez d’une solide expérience en gros œuvre/TCE et en management de projets en entreprise générale.

Vos missions

Véritable garant de la performance globale des opérations, vous êtes responsable du pilotage stratégique, technique, financier et humain des projets qui vous sont confiés, depuis la phase de préparation jusqu’à la livraison finale.

Vous intervenez en appui et en supervision des Conducteurs de travaux, assurez la cohérence des décisions et veillez au respect des engagements contractuels, économiques et qualitatifs de l’entreprise.

1) Pilotage stratégique et contractuel des projets

Analyser les dossiers de marché sur les plans techniques, économiques, contractuels et commerciaux.

Définir la stratégie d’exécution des opérations en lien avec la direction de projet.

Valider les choix techniques, méthodes constructives et optimisations proposées.

Superviser l’élaboration des plannings et des budgets d’exécution.

Assurer le suivi financier global des opérations (coûts, marges, situations, avenants).

Anticiper les risques et mettre en place les actions correctives nécessaires.

2) Management des équipes projets

Encadrer, accompagner et faire monter en compétence les Conducteurs de travaux.

Garantir une organisation efficace des équipes chantier et de l’encadrement intermédiaire.

Arbitrer les situations complexes, tant sur le plan technique qu’humain.

Promouvoir une culture de de collaboration, de performance, de responsabilité.

Veiller à l’application des valeurs et des procédures de l’entreprise.

3) Supervision technique et qualité

Garantir la conformité des ouvrages réalisés aux plans, normes, prescriptions et règles de l’art.

Valider les solutions techniques en phase d’exécution.

S’assurer du respect des procédures qualité internes.

Superviser les opérations de réception et la levée des réserves.

4) Sécurité, environnement et conformité

Garantir l’application stricte des règles de sécurité sur l’ensemble des opérations.

Veiller au respect des exigences réglementaires et environnementales.

S’assurer de la mise en œuvre effective des actions de prévention des risques.

5) Représentation et relationnel

Représenter l’entreprise auprès des maîtres d’ouvrage, bureaux d’études, administrations et partenaires.

Piloter et participer aux réunions stratégiques de chantier.

Assurer un reporting régulier et structuré auprès de la direction.

Contribuer activement à la satisfaction et à la fidélisation des clients.

Déplacements professionnels :

Des déplacements sont à prévoir pour ce poste : Déplacements courts sur les chantiers peu éloignés (30 km maximum).

Requirements

Diplôme Bac +5 en ingénierie (génie civil, construction ou équivalent).

Expérience confirmée (8-10 ans minimum) dans le pilotage de projets de construction, idéalement en entreprise générale, (Pas de promoteurs !).

Pilotage stratégique et opérationnel de chantiers d'envergure, en entreprise générale.

Solide expertise technique et excellente maîtrise des enjeux financiers et contractuels.

Leadership naturel, capacité de décision et sens des responsabilités.

Excellentes compétences organisationnelles et forte capacité d’anticipation.

Aptitude à encadrer, structurer et fédérer des équipes pluridisciplinaires.

Maîtrise parfaite du français (oral et écrit) ; toute autre langue est un atout.

Vous provenez d’une entreprise Générale de construction, en France ou en Belgique (proches frontières idéalement).