# Hub&Fleet Specialist \| Warszawa at Eternis

> Onsite · Poland · Unspecified · Other · open. Source: https://alderhq.app/jobs/recruitee%3Aeternis%3A2790530 (read 2026-11-10).

## Facts (observed)

- Company: [Eternis](https://alderhq.app/companies/eternis)
- Location text: Warszawa, Mazowieckie, Poland
- Where it can be done from (inferred): Onsite · Poland (evidence: "Location: Warszawa, Mazowieckie, Poland")
- Posted: 2026-10-20 (21 days ago)
- First seen by alder: 2026-11-07 · last verified: 2026-11-07
- Reposted: 0 times · edited: 0 times
- Apply on the employer's site: https://eternis.recruitee.com/o/hubfleet-specialist-warszawa-3
- Skills listed (inferred): Testing

## Pay and sponsorship

- Posted pay: not posted
- Market band for similar posted roles (Warsaw, n 6): p25 €59k, median €65k, p75 €71k

## Description (the employer's text)

### Kim jesteśmy?

W Eternis innowacja nie jest hasłem, a naszą codzienną praktyką. Łączymy nowoczesne technologie z realnymi potrzebami ludzi, zmieniając sposób, w jaki pracują i poruszają się w miastach.

Zarządzamy jedną z najbardziej zaawansowanych flot pojazdów elektrycznych na rynku - od samochodów premium Tesla, przez dedykowane floty elektryczne dla partnerów takich jak Glovo, po nowoczesne taksówki rozwijane we współpracy z Bolt w ramach projektu BETER.

Rozwijamy również własną technologię - Eternis App to narzędzie, które realnie wspiera kierowców i kurierów: upraszcza onboarding, zapewnia wsparcie w czasie rzeczywistym, pozwala monitorować wyniki i daje pełną przejrzystość w zakresie zarobków oraz aktywności.

### Kogo szukamy?

Budujemy zespoły ludzi zaangażowanych, ciekawych świata i gotowych brać odpowiedzialność. Dajemy przestrzeń do realnego wpływu na rynek pracy w obszarze urban mobility, który właśnie przechodzi jedną z największych transformacji od lat.

To miejsce dla osób, które lubią tempo, praktyczne działanie i wychodzenie poza schematy. Jeśli chcesz się rozwijać, działać szybko i widzieć realne efekty swojej pracy, jesteś w dobrym miejscu.

### Requirements

### Twoja rola

### Jako Hub & Fleet Specialist na co dzień będziesz

Budować i utrzymywać relacje z kierowcami i kurierami (osobiście, telefonicznie i mailowo) - wspierając ich na każdym etapie współpracy: od startu, przez formalności, rozliczenia, po bieżące problemy i szkolenia.

Zarządzać codziennymi zadaniami floty - koordynacja wynajmu, przygotowanie pojazdów do pracy, nadzór nad dokumentacją i stanem technicznym aut.

Aktywnie pozyskiwać nowych kierowców i kurierów - inicjować działania akwizycyjnych i promowanie współpracy z Eternis.

Dbać o jakość obsługi i optymalizację procesów - proaktywnie zwiększając efektywność i satysfakcję współpracowników.

Pracować z danymi - korzystając z narzędzi analitycznych, CRM i systemów operacyjnych wspierających codzienne działania.

### Szukamy osoby, która

Masz minimum 1–2 lata doświadczenia w obsłudze klienta lub sprzedaży oraz rozwinięte umiejętności komunikacyjne.

Dobrze czuje się pracując zespołowo, z proaktywnym podejściem, nastawieniem na rezultat,

Umiejętnie buduje i utrzymuje trwałe relacje z klientami i współpracownikami,

Potrafi wykorzystywać w pracy narzędzia takie jak CRM, systemy analityczne oraz prowadzi dokumentację,

Posługuje się j. angielskim na poziomie min. B1,

Ma prawo jazdy kat. B,

Jest dostępna do pracy stacjonarnej w pełnym wymiarze godzin.

### Mile widziane

Znajomość j. rosyjskiego, ukraińskiego, tureckiego lub innych

Lokalizacja: ul. Pokorna 2/u6-u7, Warszawa

Tryb pracy: Stacjonarnie

Języki: j.polski (C2/Native), j.angielski (min. B2)

### Co oferujemy

prywatną opiekę medyczną

dofinansowanie karty Multisport

pracę w nowoczesnym biurze w świetnej lokalizacji (Metro Wilanowska)

realne możliwości rozwoju i awansu wspierane transparentną ścieżką rozwoju

kompleksowe wdrożenie, szkolenia rozwojowe i mentorskie

środowisko pracy oparte na współpracy, otwartości i wymianie wiedzy

---
Data: alder (https://alderhq.app). Cite https://alderhq.app/jobs/recruitee%3Aeternis%3A2790530 and the date you read it. Observed facts come from the employer's own listing; location reach, level, family and skills are inferences.