W Eternis rozwijamy biznes oparty na mobilności i delivery, działając w wielu miastach w Polsce oraz w Rumunii i Czechach. Szukamy HR Business Partnera, który będzie blisko naszych operacji — w centrali, BOK, oddziałach w Polsce i zagranicą

To rola dla osoby, która chce być realnym partnerem dla biznesu, a nie tylko wspierać procesy HR.

Twoja rola

ścisła współpraca z liderami Operations, BOK i managerami oddziałów w Polsce i zagranicą.

wsparcie managerów w obszarze people management, performance i employee relations,

identyfikowanie potrzeb zespołów i przekładanie ich na konkretne działania HR,

analiza rotacji, absencji, zaangażowania i innych kluczowych wskaźników,

wsparcie zmian organizacyjnych i skalowania zespołów,

rozwój kompetencji managerskich i procesów performance management,

dbanie o spójne standardy HR w centrali i oddziałach.

Requirements

Czego szukamy?

min. 3 lata doświadczenia jako HRBP/ HR Generalist,

doświadczenia we współpracy z managerami biznesowymi, najlepiej w organizacji operacyjnej lub rozproszonej,

bardzo dobrej znajomości prawa pracy,

samodzielności, proaktywności i biznesowego podejścia,

umiejętności pracy na danych i przekładania ich na decyzje,

wysokich kompetencji komunikacyjnych.

Co oferujemy?

dużą autonomię i realny wpływ na organizację,

pracę głównie w biurze + okazjonalne wyjazdy do naszych oddziałów,

możliwość budowania i rozwijania obszaru People & Performance,

prywatną opiekę medyczną i kartę sportową.