# Personalverrechner (m/w/d) at Ecovis Austria

> Hybrid · Austria · Unspecified · Other · open. Source: https://alderhq.app/jobs/recruitee%3Aecovisaustria1%3A2670197 (read 2026-11-10).

## Facts (observed)

- Company: [Ecovis Austria](https://alderhq.app/companies/ecovis-austria)
- Location text: Wien, Wien, Österreich; Salzburg, Salzburg, Österreich
- Where it can be done from (inferred): Hybrid · Austria (evidence: "Location: Wien, Wien, Österreich; Salzburg, Salzburg, Österreich")
- Posted: 2026-07-08 (126 days ago)
- First seen by alder: 2026-11-07 · last verified: 2026-11-10
- Reposted: 0 times · edited: 0 times
- Apply on the employer's site: https://jobs.ecovis.at/o/personalverrechner-mwd

## Pay and sponsorship

- Posted pay: not posted

## Description (the employer's text)

### Deine Aufgaben

Laufende Gehalts- und Lohnverrechnungen

Ansprechpartner:in für lohnsteuerliche, sozialversicherungs- und arbeitsrechtliche Fragen unserer Klient:innen

Berechnung von Personalrückstellungen

Erstellung von Planungsrechnungen von Personalkosten

### Requirements

### Dein Profil

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK/HLW), Diplom in Personalverrechnung

Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, idealerweise in der Steuerberatung

Sehr gute MS-Office Kenntnisse, idealerweise BMD/NTCS-Erfahrung

Sehr gute Englischkenntnisse

Selbständige und genaue Arbeitsweise sowie überdurchschnittliche Serviceorientierung

Bereitschaft zur laufenden Weiterbildung und Freude an Teamarbeit

Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt auf Vollzeitbasis € 3.080,– beträgt. Unsere attraktiven Gehaltsangebote orientieren sich jedoch an aktuellen Marktgehältern und es besteht natürlich die Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung bei entsprechender Qualifikation.

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Data: alder (https://alderhq.app). Cite https://alderhq.app/jobs/recruitee%3Aecovisaustria1%3A2670197 and the date you read it. Observed facts come from the employer's own listing; location reach, level, family and skills are inferences.