# LÍDER DE TRANSFORMACIÓN at Kruger NearShore LLC - Rekluti

> Remote · Latin America · Unspecified · Other · open. Source: https://alderhq.app/jobs/recruitee%3Aeasyapplyrekluti%3A2668336 (read 2026-11-12).

## Facts (observed)

- Company: [Kruger NearShore LLC - Rekluti](https://alderhq.app/companies/kruger-nearshore-llc-rekluti)
- Location text: Bogotá, Distrito Capital de Bogotá, Colombia; La Paz, La Paz, Bolivia, Plurinational State of; Ciudad de Mexico, Ciudad de México, Mexico; Lima, Lima, Peru; Panamá, Panamá, Panama; Guatemala, Guatemala, Guatemala; Santo Domingo, Cibao Nordeste, Dominican Republic; Córdoba, Córdoba, Argentina; Quito, Pichincha, Ecuador
- Where it can be done from (inferred): Remote · Latin America (evidence: "Location: Bogotá, Distrito Capital de Bogotá, Colombia; La Paz, La Paz, Bolivia, Plurinati")
- Posted: 2026-07-06 (129 days ago)
- First seen by alder: 2026-11-04 · last verified: 2026-11-12
- Reposted: 0 times · edited: 0 times
- Apply on the employer's site: https://easyapplyrekluti.recruitee.com/o/lider-de-transformacion

## Pay and sponsorship

- Posted pay: not posted
- Market band for similar posted roles (United States, n 36625): p25 $55k, median $84k, p75 $139k

## Description (the employer's text)

En Rekluti, consultora especializada en talento tecnológico en LATAM, buscamos Engagement Manager / Líder de Transformación para impulsar los proyectos de software a gran escala de nuestros principales clientes internacionales.

Serás el puente estratégico entre el negocio y la tecnología. En este rol (modalidad Remoto - LATAM), serás responsable de la gestión de la relación con stakeholders clave, asegurando una calidad consultiva de excelencia y conduciendo tácticamente los comités de transformación.

### Tus principales desafíos

Gestionar las relaciones estratégicas con stakeholders, asegurando alineamiento y satisfacción constante.

Conducir tácticamente las decisiones del proyecto y los comités de seguimiento.

Garantizar la calidad consultiva y la excelencia en todos los entregables del equipo.

Controlar el alcance de las iniciativas de transformación tecnológica, evitando desviaciones.

### Hard Skills (Requisitos Excluyentes)

7+ años de experiencia sólida en consultoría de transformación, procesos empresariales o tecnología.

Experiencia comprobada en gestión avanzada de stakeholders.

Capacidad demostrable para asegurar la calidad de los entregables, manejar el alcance y tomar decisiones tácticas.

### Power Skills

Adaptabilidad al Cambio: Fluidez para navegar entornos de negocio cambiantes y reajustar expectativas.

Comunicación Asertiva: Habilidad para mediar, negociar y presentar resultados con un alto nivel de profesionalismo.

Mentalidad de Crecimiento: Foco constante en la mejora de procesos y en elevar la vara de la calidad consultiva.

Highlights: Proyectos globales de alto impacto. Modalidad Remoto - LATAM, acompañamiento 1:1 de HRBP y desafíos técnicos de alta complejidad. Cultura de alto rendimiento e innovación.

### Requirements

Que se requiere para la vacante:

TRANSFORMACIÓN DIGITAL - Expert

GESTIÓN DE STACKEHOLDERS - Expert

OPTIMIZACIÓN DE PROCESOS - Expert

English - B2

Spanish - NATIVO

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Data: alder (https://alderhq.app). Cite https://alderhq.app/jobs/recruitee%3Aeasyapplyrekluti%3A2668336 and the date you read it. Observed facts come from the employer's own listing; location reach, level, family and skills are inferences.