# Kanterita IT at Kruger NearShore LLC - Rekluti

> Onsite · Ecuador · Unspecified · Other · open. Source: https://alderhq.app/jobs/recruitee%3Aeasyapplyrekluti%3A2502331 (read 2026-11-12).

## Facts (observed)

- Company: [Kruger NearShore LLC - Rekluti](https://alderhq.app/companies/kruger-nearshore-llc-rekluti)
- Location text: Quito, Pichincha, Ecuador; Quito, Pichincha, Ecuador; Guayaquil, Guayas, Ecuador
- Where it can be done from (inferred): Onsite · Ecuador (evidence: "Location: Quito, Pichincha, Ecuador; Quito, Pichincha, Ecuador; Guayaquil, Guayas, Ecuador")
- Posted: 2026-02-23 (261 days ago)
- First seen by alder: 2026-11-04 · last verified: 2026-11-12
- Reposted: 0 times · edited: 0 times
- Apply on the employer's site: https://easyapplyrekluti.recruitee.com/o/kanterita-it-1
- Skills listed (inferred): JavaScript, React, Angular, CSS, Java, Docker, SQL

## Pay and sponsorship

- Posted pay: not posted

## Description (the employer's text)

### 💻 Desarrollador Full Stack Java – KANTERITA (Java / Angular / React)

🚀 Buscamos talento Full Stack que quiera crecer desarrollando soluciones modernas en backend y frontend.

### 🎯 ¿Cuál será tu misión?

Desarrollar y mantener funcionalidades en aplicaciones web, participando en la construcción de APIs con Java + Spring Boot y en el desarrollo de interfaces dinámicas con Angular (prioridad) o React.

Serás parte activa del equipo: code reviews, dailies, mejora continua y resolución de incidencias técnicas.

### 🛠️ Lo que necesitamos

✔ Java 8+ y POO

✔ APIs REST con Spring Boot

✔ Angular (prioridad) o React

✔ SQL y bases de datos relacionales

✔ Git

✔ HTML, CSS, JavaScript (ES6+)

⭐ Deseable: Maven/Gradle, JPA/Hibernate, Docker, testing básico.

### 👥 Equipo Ideal

Buscamos conformar un equipo donde:

1 perfil tenga fuerte dominio en Angular

2 perfiles tengan experiencia en React

Ideal si manejas ambas tecnologías 🔥

### Requirements

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Data: alder (https://alderhq.app). Cite https://alderhq.app/jobs/recruitee%3Aeasyapplyrekluti%3A2502331 and the date you read it. Observed facts come from the employer's own listing; location reach, level, family and skills are inferences.