# BUSINESS ANALYST - Español at Kruger NearShore LLC - Rekluti

> Remote · Mexico · Unspecified · Analytics / Data science · open. Source: https://alderhq.app/jobs/recruitee%3Aeasyapplyrekluti%3A2297944 (read 2026-11-09).

## Facts (observed)

- Company: [Kruger NearShore LLC - Rekluti](https://alderhq.app/companies/kruger-nearshore-llc-rekluti)
- Location text: DF, Ciudad de México, Mexico
- Where it can be done from (inferred): Remote · Mexico (evidence: "Location: DF, Ciudad de México, Mexico")
- Posted: 2025-10-06 (398 days ago)
- First seen by alder: 2026-11-04 · last verified: 2026-11-07
- Reposted: 0 times · edited: 0 times
- Apply on the employer's site: https://easyapplyrekluti.recruitee.com/o/business-analyst-espanol
- Skills listed (inferred): SQL, Figma

## Pay and sponsorship

- Posted pay: not posted

## Description (the employer's text)

Buscamos un/a Analista Funcional con al menos 5 años de experiencia en posiciones similares, capaz de actuar como puente entre el negocio y el equipo técnico, con dominio en el descubrimiento, análisis y documentación de procesos As-Is / To-Be, y en la definición de requisitos funcionales para aplicaciones web y móviles.

### 🛠️ Responsabilidades clave

Descubrimiento ágil de requerimientos funcionales (reglas de negocio, flujos, journeys, escenarios).

Documentación de procesos en notación BPMN2 desde etapas tempranas.

Elaboración de ERF, Historias de Usuario, diagramas UML, prototipos en Figma.

Validación de levantamientos con cliente, asegurando cobertura funcional y técnica.

Coordinación de pruebas funcionales, matriz de certificación y comunicación de VoBo.

Redacción de manuales de usuario y documentación clara y estructurada.

Moderación de sesiones funcionales con cliente en etapas comercial y de ejecución.

Comunicación efectiva de cambios, versiones y definiciones al equipo técnico y de QA.

### 🧩 Habilidades requeridas

### Soft Skills

Comunicación oral y escrita impecable, estructurada y sin errores.

Capacidad de moderación, guía y síntesis en sesiones con cliente.

Pensamiento crítico, analítico y creativo.

Organización, atención al detalle, resiliencia y enfoque en resultados.

Capacidad de planificación en múltiples tracks sin retrasos.

### Tech Skills

Conocimiento técnico en arquitectura web, mobile, front-end, back-end y bases de datos.

Dominio de notaciones UML y BPMN2.

Manejo de herramientas como Figma, InVision, Zeplin, Sketch.

Experiencia en Jira, Trello, Monday, Wrike o Notion.

Conocimiento de bases de datos SQL y NoSQL.

Experiencia en proyectos de comercio electrónico y retail.

Nivel intermedio en PowerPoint, Excel, y editores como NotePad++ o Sublime.

Metodologías ágiles: Scrum P.O., Lean, XP.

### 📚 Formación y requisitos adicionales

Título universitario en carreras afines a Tecnologías de la Información.

Certificación vigente como Scrum Product Owner o SAFe.

### Requirements

Entendimiento de los principios de la tecnología de la información y la informática (web, mobile, front, back y bases de datos) \[ Requerido \]

Manejo de lenguajes para notación como: UML, BPMN2, \[ Requerido \]

Manejo de al menos 2 de las siguientes herramientas: invision, zeplin, wireframe, sketch \[ Requerido \]

Experiencia en creación de historias de usuario, casos de uso y requerimientos funcionales y no funcionales relativos a aplicaciones web, apis de servicios o Apps nativas \[ Requerido \].

Manejo de al menos 3 de las siguientes herramientas: Trello, Jira, Monday, Wrike o Notion \[ Requerido \]

Conocimientos sobre el funcionamiento de bases de datos SQL y NoSQL \[ Requerido \]

Experiencia en manejo de requerimientos funcionales afines a procesos de negocio dentro del giro de comercio electrónico y retail \[ Requerido \]

Microsoft power-point y excel intermedio así como editores de texto como NotePad++ o Sublime \[ Requerido \]

Manejo en metodologías de desarrollo ágiles - Scrum P.O., Lean o XP \[ Requerido \]

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Data: alder (https://alderhq.app). Cite https://alderhq.app/jobs/recruitee%3Aeasyapplyrekluti%3A2297944 and the date you read it. Observed facts come from the employer's own listing; location reach, level, family and skills are inferences.