We zijn altijd op zoek naar gepassioneerde en gemotiveerde pedagogisch professionals die ons team willen versterken en daarmee bij willen dragen aan de zorg en ontwikkeling van onze kinderen. Als je geïnteresseerd bent in het werken in een inspirerende omgeving waar kinderen centraal staan, en waar ook aandacht is voor jouw persoonlijke ontwikkeling, dan nodigen we je van harte uit om een open sollicitatie te sturen.

Voorwaarden

Je hebt een relevante opleiding die kwalificeert om te mogen werken binnen de kinderopvang, en;

Je hebt een liefde voor werken met kinderen;

Je maakt gemakkelijk contact met kinderen en hun ouders;

Je werkt graag in teamverband en vindt het fijn om mee te denken hoe dingen beter of anders kunnen.

Dit bieden wij jou

Een fijne werkplek waar we maatschappelijke ondernemerschap stimuleren en waar volop ruimte is voor initiatief!

Een organisatie waar we voor elkaar klaarstaan en waar jij en jouw werk er echt toe doen;

Ontwikkeling -zowel persoonlijk als op het gebied van ons werk- vinden wij heel belangrijk!

Salaris conform de Cao Kinderopvang, schaal 6: tussen €2681,- en €3.684,- op basis van 36 uur per week en afhankelijk van opleiding en werkervaring;

Een fietsplan voor gezond woon- en werkverkeer;

Een bonus bij het aandragen van een nieuwe collega;

Bij ons staat vitaliteit centraal: je krijgt toegang tot Empowr voor ondersteuning bij mentale gezondheid en welzijn;

Een eindejaarsuitkering van 8% en een vakantietoeslag van 8%;

Reiskostenvergoeding van € 0,25 per kilometer voor álle reiskosten die je maakt;

Voorrangsregeling bij plaatsing eigen kind(eren);

Hoe te solliciteren

Stuur je CV en een korte motivatiebrief naar werken@dichtbijkinderopvang.nl We nemen dan zo snel mogelijk contact met je op om de mogelijkheden te bespreken. We kijken uit naar jouw sollicitatie en zoeken graag naar een mogelijkheid om een plekje voor jou te vinden in ons team!