BELANGRIJK

Om ervoor te zorgen dat evt. kandidaten vacatures kunnen filteren op de werkenbij, dien je TAGS (in het bovenste blok) in te vullen. Je MOET een werkveld én een vakgebied kiezen. Selecteer je ook een ‘Bedrijf’ tag, vul dan altijd de Afdeling.

Wil je tussenkopjes toevoegen aan jouw vacaturetekst (los van 'Jouw vaardigheden' en 'Wat krijg je van ons' dan moet je deze kopjes in koptekst 3 (onder knopje 'Format') zetten en NIET dikgedrukt/bold maken.

Check of je bulletpoints goed ogen in een opsomming. Bekijk je vacature voorbeeld na het publiceren via Notities in de vacature funnel. Eventueel kun je dan nog 5 minuten aanpassingen doen. Op de website dienen bulletpoints vinkjes te zijn in huisstijlkleur van je bedrijf (en geen zwarte bolletjes!). Je kunt in Recruitee zelf een opsomming met bulletpoints maken vanuit de opmaakfunctionaliteit.

Gebruik in een opsomming slechts 3-5 bulletpoints.

Bij het veld 'Vereiste ervaring' (helemaal onderaan) werken enkel'Instapniveau', 'mid-level' of 'ervaren' kies uit één van deze opties.

JE DIENT AL ONDERSTAANDE INFORMATIE IN TE VULLEN OM JOUW VACATURE TE LATEN VERSCHIJNEN OP DE CONCLUSION WERKENBIJ WEBSITE

Informatie voor zoekmachines (verschijnt niet op website)

SEO vacaturetitel: (max 50-60 tekens incl. spaties)

OutSystems Tech Lead

Meta description: (tussen 120-155 tekens incl. spaties - dit betreft de korte samenvatting onder de vacaturetitel in zoekmachines)

Jij bent de OutSystems-specialist die de drijvende kracht is achter groei, innovatie en expertise. Solliciteer direct en maak impact op de software die onze klanten vooruit helpt!

--------------------------------------------------------------------

Onderstaande verschijnt wel op website, maar bóven de functieomschrijving

Introductie: ( ← dit niet weghalen!)

Jij bent de OutSystems-specialist die de drijvende kracht is achter groei, innovatie en expertise. Solliciteer direct en maak impact op de software die onze klanten vooruit helpt!

USP 1: (max 60 tekens incl. spaties)

Tekst USP 1

USP 2: (max 60 tekens incl. spaties)

Tekst USP 2

USP 3: (max 60 tekens incl. spaties)

Tekst USP 3

Wanneer je de USP's niet alledrie invult dan verschijnen deze 3 default USP's: 1. Samenwerken zit in jouw genen, 2. Werken op jouw manier, 3. Projecten die ertoe doen

Functieomschrijving: ( ← dit niet weghalen!) (max 2000 tekens incl. spaties)

Jij bent een leider die teams en klanten moeiteloos meeneemt in complexe technische vraagstukken. Je combineert diepgaande technische kennis met coachingsvaardigheden om samen met je team hoogwaardige, schaalbare OutSystems-oplossingen te realiseren.

Je bent betrokken bij het volledige ontwikkelproces: van architectuur en ontwerp tot oplevering en optimalisatie

Je zorgt dat je team groeit en kennis deelt, zodat ieder project een succes wordt

Je vertaalt complexe klantvragen naar robuuste en toekomstbestendige softwareoplossingen

Hoe dit er concreet uitziet

Als OutSystems Tech Lead ben jij verantwoordelijk voor het ontwerp en de uitvoering van OutSystems-applicaties bij onze klanten. Je bewaakt de kwaliteit per sprint en release, houdt non-functional requirements scherp in de gaten en begeleidt het development team bij implementaties. Je zorgt dat de processen gestroomlijnd verlopen, coacht collega’s en deelt best practices om continu te verbeteren.

Dit ga je doen

Je start en begeleidt OutSystems-projecten van analyse, ontwerp en ontwikkeling tot testen en oplevering

Je bewaakt de voortgang, kwaliteit en architectuur van applicaties en stemt af met klanten, product owners en je team

Je bouwt sterke relaties op met klanten en adviseert over architectuur, integraties en procesoptimalisaties

Je vertaalt complexe vraagstukken naar concrete oplossingen en ondersteunt bij technische voorstellen

Je stuurt het development team aan, peerreviewt code, coacht collega’s en helpt het team continu te verbeteren

Samen met het myAppX team streef je naar stabiele, efficiënte en toekomstbestendige applicaties die maximale impact leveren

Requirements

Jouw vaardigheden: (← dit niet weghalen!)

Je pakt verantwoordelijkheid en neemt initiatief bij technische keuzes en teamontwikkeling. Je zorgt dat projecten gestructureerd en succesvol verlopen en helpt collega’s groeien in hun rol. Je werkt graag met een energiek en ambitieus team in een Agile en innovatieve omgeving.

Wat breng je mee?

Minimaal 3 jaar ervaring als OutSystems Tech Lead en 5+ jaar in softwareontwikkeling

Ervaring met integraties, architectuurvraagstukken en datamodellering

Aansturen en coachen van ontwikkelteams

Technische kennis van architectuurprincipes zoals 3-layer canvas, containerisatie en integratiepatronen

Analytisch en resultaatgericht: overzicht houden bij complexe projecten en belangen van klanten en collega’s balanceren

Vloeiend in Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk

Bereidheid om hybride te werken en regelmatig bij klanten op locatie te zijn

Wat krijg je van ons: (← dit niet weghalen!)

Direct een vast contract voor 32-40 uur per week

Salarisindicatie: €75K – €100K/jaar inclusief vakantiegeld

Collectieve winstdeling: samen succesvol? Daar staat een bonus tegenover

Mobiliteitsregeling: kies het vervoersmiddel dat bij jou past, inclusief leasefiets-optie

Hybride werken: €650,- netto budget voor je thuiskantoor

25 vakantiedagen + optie om extra dagen te kopen en workation-mogelijkheden

Leuke collega’s en een energieke sfeer: 400+ collega’s om op terug te vallen en plezier mee te hebben

Persoonlijke ontwikkeling via ons myExperience ontwikkelmodel

Werkplek: Werken vanuit je eigen regio.