BELANGRIJK

Om ervoor te zorgen dat evt. kandidaten vacatures kunnen filteren op de werkenbij, dien je TAGS (in het bovenste blok) in te vullen. Je MOET een werkveld én een vakgebied kiezen. Selecteer je ook een ‘Bedrijf’ tag, vul dan altijd de Afdeling.

Wil je tussenkopjes toevoegen aan jouw vacaturetekst (los van 'Jouw vaardigheden' en 'Wat krijg je van ons' dan moet je deze kopjes in koptekst 3 (onder knopje 'Format') zetten en NIET dikgedrukt/bold maken.

Check of je bulletpoints goed ogen in een opsomming. Bekijk je vacature voorbeeld na het publiceren via Notities in de vacature funnel. Eventueel kun je dan nog 5 minuten aanpassingen doen. Op de website dienen bulletpoints vinkjes te zijn in huisstijlkleur van je bedrijf (en geen zwarte bolletjes!). Je kunt in Recruitee zelf een opsomming met bulletpoints maken vanuit de opmaakfunctionaliteit.

Gebruik in een opsomming slechts 3-5 bulletpoints.

Bij het veld 'Vereiste ervaring' (helemaal onderaan) werken enkel'Instapniveau', 'mid-level' of 'ervaren' kies uit één van deze opties.

JE DIENT AL ONDERSTAANDE INFORMATIE IN TE VULLEN OM JOUW VACATURE TE LATEN VERSCHIJNEN OP DE CONCLUSION WERKENBIJ WEBSITE

Informatie voor zoekmachines (verschijnt niet op website)

SEO vacaturetitel: (max 50-60 tekens incl. spaties)

Solution Architect Dynatrace

Meta description: (tussen 120-155 tekens incl. spaties - dit betreft de korte samenvatting onder de vacaturetitel in zoekmachines)

Gedistribueerde systemen vragen om gedegen observability architectuur. Als Solution Architect Dynatrace help je organisaties het maximale te halen uit hun Dynatrace platform en geef je teams het inzicht dat ze nodig hebben: van legacy monitoring tot cloud-native observability.

--------------------------------------------------------------------

Onderstaande verschijnt wel op website, maar bóven de functieomschrijving

Introductie: ( ← dit niet weghalen!)

USP 1: (max 60 tekens incl. spaties)

Echt impact maken

USP 2: (max 60 tekens incl. spaties)

je mag jezelf zijn

USP 3: (max 60 tekens incl. spaties)

Uitgeroepen tot Worldclass Workspace!

Wanneer je de USP's niet alledrie invult dan verschijnen deze 3 default USP's: 1. Samenwerken zit in jouw genen, 2. Werken op jouw manier, 3. Projecten die ertoe doen

Functieomschrijving: ( ← dit niet weghalen!) (max 2000 tekens incl. spaties)

Als Solution Architect Dynatrace ontwerp je Dynatrace implementaties voor enterprise omgevingen en adviseer je klanten over hun observability strategie. Je ontwerpt integraties met bestaande monitoring tools en OpenTelemetry, en begeleid migraties van legacy monitoring platforms naar Dynatrace. Je werkt met klanten aan het optimaliseren van hun observability. Je adviseert over dashboards en alerting voor verschillende stakeholders, implementeert automation en observability-as-code, en helpt teams waarde te halen uit hun telemetry data. Je combineert diepgaande Dynatrace kennis met strategisch denken over observability en business impact.

Requirements

Jouw vaardigheden: (← dit niet weghalen!)

Minimaal 5 jaar ervaring met Dynatrace

Bewezen trackrecord in Dynatrace implementaties

Ervaring met migratie van legacy monitoring tools naar moderne observability platforms

Kennis van OpenTelemetry en integratie met Dynatrace

Ervaring met het evalueren en integreren van AI-assisted development tools in workflows

Vermogen om observability strategie te vertalen naar implementatieplannen

Sterke adviesvaardigheden en ervaring met stakeholder management

Dynatrace Professional certificering of bereid deze op korte termijn te behalen

Vermogen om technische concepten uit te leggen

Mondelinge en schriftelijke beheersing van het Nederlands

Pre’s

OpenTelemetry Certified Associate (OTCA) certificering

Praktijkervaring met andere observability platforms als Splunk of Datadog

Bijdragen aan Dynatrace community of open source projecten

Conference talks of publicaties over observability

Wat krijg je van ons: (← dit niet weghalen!)

Bij Conclusion Xforce krijg je nét dat beetje extra. Kijk maar:

Groei: Je werkt aan diverse Dynatrace trajecten bij klanten en bepaalt zelf welke specialisatie je ontwikkelt. Met studiedagen, ondersteuning voor certificeringen en een eigen Technical Coach bouw je jouw expertise verder uit.

Arbeidsvoorwaarden: Salaris tussen € 4500 - € 7000 (afgestemd op ervaring en certificeringen), bonusregeling, goede pensioenregeling, vitaliteitsbudget en een vast contract vanaf dag één.

Mobiliteit: Kies wat het beste bij jou past: een leaseauto, cash budget, een leasefiets, reizen met het OV of een combinatie daarvan.

Flexibiliteit: Hybride werken: thuis, bij de klant of op kantoor.

Cultuur: No-nonsense omgeving waar je jezelf kunt zijn. Samenwerken met gedreven collega's aan uitdagende vraagstukken in een World-class Workplace.

Solliciteren

Klaar om impact te maken? Solliciteer direct of plan een kennismakingsgesprek.