# (Senior) ABAP HCM Developer (m/w/d) at cbs Corporate Business Solutions GmbH > Hybrid · Germany · Senior · Software engineering · open. Source: https://alderhq.app/jobs/recruitee%3Acbsconsulting%3A2596183 (read 2026-11-08). ## Facts (observed) - Company: [cbs Corporate Business Solutions GmbH](https://alderhq.app/companies/cbs-corporate-business-solutions-gmbh) - Location text: Heidelberg, Baden-Württemberg, Deutschland; München, Bayern, Deutschland; Dortmund, Nordrhein-Westfalen, Deutschland; Hamburg, Hamburg, Deutschland; Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland; Frankfurt, Hessen, Deutschland; Freiburg im Breisgau, Baden-Württemberg, Deutschland; Leipzig, Sachsen, Deutschland; Raunheim, Hessen, Deutschland; Berlin, Berlin, Deutschland; Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen, Deutschland; Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland; Schwerin, Mecklenburg-Vorpommern, Deutschland - Where it can be done from (inferred): Hybrid · Germany (evidence: "Location: Heidelberg, Baden-Württemberg, Deutschland; München, Bayern, Deutschland; Dortmu") - Posted: 2026-05-07 (185 days ago) - First seen by alder: 2026-11-04 · last verified: 2026-11-07 - Reposted: 0 times · edited: 0 times - Apply on the employer's site: https://cbsconsulting.recruitee.com/o/senior-abap-hcm-developer-mwd ## Pay and sponsorship - Posted pay: not posted - Market band for similar posted roles (Munich, n 5): p25 €85k, median €91k, p75 €105k ## Description (the employer's text) Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Expertinnen und Experten, die als erfolgreiches Team digitale End-to-End-Geschäftsprozesslösungen vorantreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie, mit denen wir viel gemeinsam haben. Unser ausgezeichneter Ruf bei Hidden Champions öffnet Dir die Türen für anspruchsvolle Projekte mit einzigartigen Gestaltungsmöglichkeiten. Werde Teil einer der besten und verlässlichsten Beratungen und nutze vielfältige Entwicklungschancen. Als engagiertes Teammitglied kannst Du bei uns schnell Verantwortung übernehmen und über Dich hinauswachsen. Du triffst auf ein starkes Team, das zusammenhält und wirklich etwas bewegen will. ### Was Dich erwartet Herausfordernde Projekte mit modernen SAP-Technologien (BTP, Fiori, etc.) Austausch & Zusammenarbeit mit erfahrenen Expert:innen Ein Arbeitsumfeld, das technische Exzellenz lebt – nicht nur Wartung, sondern echte Entwicklung Klare Perspektiven: z. B. zum Technical Lead HCM oder in die Bereiche Integration und Cloud Development Flexibles Arbeiten: remote, hybrid – so wie es für Dich passt ### Requirements ### Was wir uns wünschen Erfahrung in der ABAP Entwicklung im HCM-Umfeld Sehr gute Kenntnisse in den relevanten HCM-Modulen (z. B. PY, PA, OM, PT) Interesse an modernen Technologien und kontinuierlichem Lernen Strukturiertes Denken, Eigenverantwortung und Lust auf sinnvolle Projekte ### Unsere Benefits ### Aus- und Weiterbildung SAP- und Salesforce-Zertifizierungen, Competence Center-Tage, Fachspezifische Schulungen ### Betriebliche Gesundheitsförderung Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, diverse Sportangebote wie Urban Sports Club, Yoga etc. ### Events Beratertage, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Alumni-Treffen, Jubiläumsfeiern und -reisen ### Prämien Umsatzbeteiligungen, Prämienzahlungen für erfolgreich abgeschlossene Projekte, Attraktive Gehaltsmodelle, Mitarbeiterempfehlungsprämien ### Arbeitszeiten Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Workation ### Ausstattung Firmenhandy (iPhone), Notebook / Macbook, Mitarbeiter PC Programm, Ergonomische Arbeitsplätze, Kostenlose Getränke, Gemeinschaftsräume mit Wohlfühlcharakter ### Firmenwagen Firmenwagen inkl. Tankkarte/ Mobilitätspauschale, Bahncard, Jobrad ### Zuwendungen Zuschüsse für Kindergarten/Kita und außerordentliche Zuwendungen je Lebenssituation und Betriebszugehörigkeit --- Data: alder (https://alderhq.app). Cite https://alderhq.app/jobs/recruitee%3Acbsconsulting%3A2596183 and the date you read it. Observed facts come from the employer's own listing; location reach, level, family and skills are inferences.