# Senior Consultant Supply Chain Performance Improvement (m/w/d) at cbs Corporate Business Solutions GmbH

> Hybrid · Germany · Senior · Other · open. Source: https://alderhq.app/jobs/recruitee%3Acbsconsulting%3A2538581 (read 2026-11-08).

## Facts (observed)

- Company: [cbs Corporate Business Solutions GmbH](https://alderhq.app/companies/cbs-corporate-business-solutions-gmbh)
- Location text: Heidelberg, Baden-Württemberg, Deutschland; München, Bayern, Deutschland; Dortmund, Nordrhein-Westfalen, Deutschland; Hamburg, Hamburg, Deutschland; Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland; Frankfurt, Hessen, Deutschland; Freiburg im Breisgau, Baden-Württemberg, Deutschland; Leipzig, Sachsen, Deutschland; Raunheim, Hessen, Deutschland; Berlin, Berlin, Deutschland; Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
- Where it can be done from (inferred): Hybrid · Germany (evidence: "Location: Heidelberg, Baden-Württemberg, Deutschland; München, Bayern, Deutschland; Dortmu")
- Posted: 2026-07-16 (115 days ago)
- First seen by alder: 2026-11-04 · last verified: 2026-11-07
- Reposted: 0 times · edited: 0 times
- Apply on the employer's site: https://cbsconsulting.recruitee.com/o/senior-consultant-supply-chain-performance-improvement-mwd

## Pay and sponsorship

- Posted pay: not posted
- Market band for similar posted roles (Munich, n 7): p25 €79k, median €83k, p75 €110k

## Description (the employer's text)

Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Expertinnen und Experten, die als erfolgreiches Team digitale End-to-End-Geschäftsprozesslösungen vorantreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie, mit denen wir viel gemeinsam haben.

Du hast Freude daran, die Leistungsfähigkeit von Unternehmen spürbar zu steigern und profitables Wachstum zu ermöglichen? Dann bist du bei uns richtig. Wir bieten ein Umfeld mit flachen Hierarchien, in dem Kollegen sich gegenseitig unterstützen, herausfordern und gemeinsam Erfolge erzielen. Zur Verstärkung unseres Performance Improvement‑Teams suchen wir ambitionierte und erfahrene Berater mit einem Supply Chain Hintergrund.

### Über uns

Unser Team unterstützt Unternehmen branchenübergreifend dabei, ihre Supply Chain Performance messbar zu steigern – von der strategischen Ausrichtung bis zur operativen Umsetzung. Durch die Verbindung datenbasierter Analysen mit fundierter Managementberatung identifizieren wir leistungsrelevante Hebel entlang der gesamten Wertschöpfungskette und setzen nachhaltige Verbesserungen end‑to‑end erfolgreich um.

### Deine Aufgaben

Leite Arbeitspakete oder Teilprojekte innerhalb strategischer und operativer Beratungsinitiativen

Analysiere die Supply Chain Performance, identifiziere wirkungsvolle Hebel und entwickle klare, umsetzbare Handlungsempfehlungen

Erarbeite Roadmaps zur Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen und quantifiziere deren Wirkung

Entwickle kundenspezifische Optimierungsansätze (z.B. Bestandssenkungs-, S&OP und S&OE Excellence und Kostensenkungsinitiativen), die sowohl kurzfristige Effizienzgewinne als auch nachhaltige Performance Verbesserungen erzielen

Erstelle fundierte Business Cases, die Maßnahmen transparent nach ihren Effekten (EBIT, Kosten, Working Capital, Umsatz) bewerten

Unterstütze das Business Development durch fachliche Beiträge, Vorbereitung von Angeboten und Weiterentwicklung unserer Methoden und Assets

Arbeite eng mit Kunden auf allen Organisationsebenen zusammen, moderiere Workshops und präsentiere Ergebnisse in überzeugender Form

### Requirements

### Dein Profil

Mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung im Supply Chain Management,

Erfahrung in der Strategie- bzw. Managementberatung von Vorteil

Erfahrung in der Durchführung von SCM-Projekten und (Teil-)Projektverantwortung (Strategie, Operations und Technologie; cross‑functional mit Schnittstellen zu Beschaffung, Planung, Produktion, Logistik, Vertrieb, Finanzen)

Exzellente analytische Fähigkeiten, hohes Abstraktionsvermögen und die Fähigkeit, komplexe Daten in klare, finanzielle Management‑Insights zu übersetzen

Sicheres Auftreten auf allen Hierarchieebenen

Energie, Teamgeist, Ergebnisorientierung und der Wille, gemeinsam sichtbare Wirkung zu erzielen

Reisebereitschaft, auch für gelegentliche Auslandseinsätze

Deutsch- und Englischkenntnisse verhandlungssicher in Wort und Schrift

### Was dich erwartet

Die Chance, die Zukunft von Weltmarktführern in abwechslungsreichen und herausfordernden Projekten mitzugestalten

Hohe Sichtbarkeit bei Kunden – z. B. durch Moderation von Workshops oder Präsentation von Analyse‑ und Optimierungsergebnissen

Freiraum für Eigeninitiative: Entwicklung von Consulting‑Methoden, Tools und Best‑Practice‑Ansätzen

Eine echte Teamkultur mit Sparring, Mentoring und kontinuierlichem Lernen

Eine einzigartige Unternehmenskultur in einer schnell wachsenden Beratung mit flachen Hierarchien

### Unsere Benefits

### Aus- und Weiterbildung

SAP- und Salesforce-Zertifizierungen, Competence Center-Tage, Fachspezifische Schulungen

### Betriebliche Gesundheitsförderung

Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, diverse Sportangebote wie Urban Sports Club, Yoga etc.

### Events

Beratertage, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Alumni-Treffen, Jubiläumsfeiern und -reisen

### Prämien

Umsatzbeteiligungen, Prämienzahlungen für erfolgreich abgeschlossene Projekte, Attraktive Gehaltsmodelle, Mitarbeiterempfehlungsprämien

### Arbeitszeiten

Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Workation

### Ausstattung

Firmenhandy (iPhone), Notebook / Macbook, Mitarbeiter PC Programm, Ergonomische Arbeitsplätze, Kostenlose Getränke, Gemeinschaftsräume mit Wohlfühlcharakter

### Firmenwagen

Firmenwagen inkl. Tankkarte/ Mobilitätspauschale, Bahncard, Jobrad

### Zuwendungen

Zuschüsse für Kindergarten/Kita und außerordentliche Zuwendungen je Lebenssituation und Betriebszugehörigkeit

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Data: alder (https://alderhq.app). Cite https://alderhq.app/jobs/recruitee%3Acbsconsulting%3A2538581 and the date you read it. Observed facts come from the employer's own listing; location reach, level, family and skills are inferences.
