# Customer Success Manager at Business Women Events

> Onsite · United States · Manager · Other · open. Source: https://alderhq.app/jobs/recruitee%3Abwe%3A147764 (read 2026-11-08).

## Facts (observed)

- Company: [Business Women Events](https://alderhq.app/companies/business-women-events)
- Location text: Dallas, Texas, United States
- Where it can be done from (inferred): Onsite · United States (evidence: "Location: Dallas, Texas, United States")
- Posted: 2020-06-16 (2336 days ago)
- First seen by alder: 2026-11-04 · last verified: 2026-11-06
- Reposted: 0 times · edited: 0 times
- Apply on the employer's site: https://test.com/o/customer-success-manager-dallas

## Pay and sponsorship

- Posted pay: not posted
- Market band for similar posted roles (Dallas, n 167): p25 $60k, median $83k, p75 $122k

## Description (the employer's text)

Ein Customer Success Manager kann viele Aufgaben und Verantwortlichkeiten haben. Obwohl bestimmte Positionen die Aufgaben eines Customer Success Managers bestimmen, gibt es mehrere Hauptaufgaben, die dieser Tätigkeit gemeinsam sind. Eine Überprüfung der aktuellen Stellenangebote ergab die folgenden Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten.

Etablieren Sie Kundensupport-Praktiken

Customer Success Manager sind für die Erstellung von Richtlinien und Verfahren verantwortlich, die das Kundenerlebnis optimieren. Kundenerfolgsmanager können Feedback von ihren Kunden einholen, andere Kundenerfolgsprogramme studieren und Kundendaten analysieren, um die besten Praktiken zu identifizieren. Der Customer Success Manager muss Richtlinien festlegen, an die sich das gesamte Personal halten kann, damit alle Kunden die gleiche Servicequalität erhalten.

### Requirements

Mitarbeiter beaufsichtigen

Einige Kundenerfolgsmanager werden Mitarbeiter beaufsichtigen und grundlegende Personalaufgaben wie die Einstellung und Schulung von Mitarbeitern ausführen. Dies kann die Prüfung von Bewerbungen, die Durchführung von Vorstellungsgesprächen, die Bearbeitung von Unterlagen für neue Mitarbeiter und die Bereitstellung von Schulungen oder Mentoring für neue Mitarbeiter umfassen. Sie können auch Leistungsbewertungen durchführen, Disziplinarmaßnahmen ergreifen und die Gehaltsabrechnung für ihre Mitarbeiter bearbeiten.

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Data: alder (https://alderhq.app). Cite https://alderhq.app/jobs/recruitee%3Abwe%3A147764 and the date you read it. Observed facts come from the employer's own listing; location reach, level, family and skills are inferences.