# CHEF DE CHANTIER ELECTRICIEN INDUSTRIEL - SECTEUR 68 (H/F) at Bee'z Pro

> Onsite · France · Unspecified · Other · open. Source: https://alderhq.app/jobs/recruitee%3Abeezpro%3A2424643 (read 2026-11-08).

## Facts (observed)

- Company: [Bee'z Pro](https://alderhq.app/companies/bee-z-pro)
- Location text: Haut Rhin, Grand Est, France
- Where it can be done from (inferred): Onsite · France (evidence: "Location: Haut Rhin, Grand Est, France")
- Posted: 2026-01-21 (291 days ago)
- First seen by alder: 2026-11-04 · last verified: 2026-11-07
- Reposted: 0 times · edited: 0 times
- Apply on the employer's site: https://beez-pro.com/o/chef-de-chantier-electricien-industriel-secteur-68-hf

## Pay and sponsorship

- Posted pay: €45k–€50k per year (from the listing's pay field)
- Market band for similar posted roles (France, n 498): p25 €27k, median €31k, p75 €42k

## Description (the employer's text)

### Secteur : Haut-Rhin (68)

### Type de contrat : CDI (ouvert à une embauche en CDI)

Nous recherchons pour l’un de nos clients un Chef de chantier électricien industriel (H/F) confirmé pour intervenir sur des chantiers en industrie pure (non tertiaire en milieu industriel) dans le secteur 68.

### Requirements

### Profil recherché

Expérience confirmée en électricité industrielle (profil senior – pas de junior)

Autonomie et capacité à gérer un chantier de manière indépendante

Expérience en industrie pure (pas de tertiaire en milieu industriel)

Connaissances techniques solides en process industriel :

haute tension

distribution (TGBT, etc.)

câblage

capteurs, moteurs, etc.

### Permis B obligatoire

### Compétences et qualités

Leadership et capacité à encadrer une équipe

Sens de l’organisation et rigueur

Bon relationnel client et esprit d’équipe

Capacité à anticiper et résoudre les problématiques techniques

### Évolution

Possibilité d’évolution vers un poste de Chef d’équipe électricien industriel expérimenté selon les compétences et le potentiel.

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Data: alder (https://alderhq.app). Cite https://alderhq.app/jobs/recruitee%3Abeezpro%3A2424643 and the date you read it. Observed facts come from the employer's own listing; location reach, level, family and skills are inferences.