Wat ga je doen

Als elektromonteur bij Ballast Nedam Materieel ben jij een onmisbare schakel binnen onze projecten. Jij zorgt ervoor dat de tijdelijke stroomvoorzieningen op onze bouwlocaties veilig, betrouwbaar en volledig volgens de geldende normen functioneren. Dankzij jouw vakmanschap kunnen onze collega’s zonder zorgen bouwen aan mooie projecten en blijft ons materieel optimaal in bedrijf.

In deze rol leg je water en elektra aan en sluit je deze aan op de bouw. Je trekt kabels, installeert (hoofd)verdeelkasten en zorgt dat alle voorzieningen correct en veilig worden aangesloten. Daarnaast installeer verlichting, toegangsbeheersystemen en beveiligingssystemen, en ondersteun je bij het aansluiten van tijdelijke units. Met jouw technische kennis, nauwkeurigheid en oplossingsgerichtheid draag je direct bij aan een veilige en goed georganiseerde werkomgeving. Deze functie is in te kleden voor 4 tot 5 dagen in de week!

Verantwoordelijkheden

Het installeren, onderhouden en repareren van tijdelijke installaties en elektrische apparaten aan de hand van schema’s en tekeningen;

Opsporen en verhelpen van storingen;

Aanleggen en onderhouden van data-, toegangscontrole- en camera-installaties;

Inspecteren en keuren van elektrisch materieel;

Voorbereiden van werkzaamheden: bepalen van aanpak, materialen en werkwijze.

Requirements

Wat breng jij mee

Een mbo-diploma op minimaal niveau 2 of 3 richting Elektrotechniek;

Minimaal 1 tot 3 jaar ervaring als (assistent) elektromonteur of in een vergelijkbare functie;

Kennis van bouwmaterieel of vergelijkbare installaties;

Een zelfstandige, oplossingsgerichte houding en verantwoordelijkheidsgevoel;

Goede beheersing van de Nederlandse taal;

In het bezit van rijbewijs B.

Wat je van ons krijgt

Salaris van € 3.400,- tot € 4.300,- bruto per 4 weken (€ 3.700,- tot € 4.650,- bruto per maand) op basis van een fulltime dienstverband;

Je krijgt naast je salaris een vast bedrag voor duurzame inzetbaarheid, dat eraan bijdraagt om gezond te blijven (2,3% volgens cao Bouw & Infra);

43 vrije dagen volgens de cao Bouw & Infra. Van deze dagen worden er 13 uitbetaald in je individuele budget, je kunt ervoor kiezen om deze dagen terug te kopen;

Een sterk pakket secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een standaardverzekering van alle werknemersrisico's, pensioenregelingen, een extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid;

Een smartphone;

Een servicebus;

Jouw ontwikkeling doet ertoe. Met Grow, ons leer- en ontwikkelplatform, krijg je alle ruimte om te werken aan je persoonlijke en professionele ambities.