Asten Santé, filiale du Groupe La Poste, est un acteur majeur de la santé à domicile, avec plus de 110 000 patients accompagnés partout en France. Nous intervenons sur l’apnée du sommeil, l’insuffisance respiratoire, la perfusion, la nutrition et l’insulinothérapie par pompe.

Employeur engagé et labellisé Great Place to Work, nous plaçons l’humain au cœur de nos priorités

Vous souhaitez intégrer un grand groupe pour développer votre expertise tout en donnant du sens à votre carrière ? Rejoignez-nous !

Asten Santé recherche pour son agence située à La Mézière, un magasinier H/F, en CDI

Prise de poste à compter du 1er décembre 2026.

Vos missions principales seront les suivantes

Réception et vérification des commandes,

Validation informatique des stocks et rangement de la zone de stockage de l’entrepôt,

Conditionnement et expédition des dispositifs médicaux,

Gestion au quotidien des stocks pour assurer la fiabilité des expéditions et des réassorts,

Préparation des commandes à destination de nos intervenants à domicile (techniciens respiratoires et infirmiers),

Désinfection des dispositifs médicaux et assurer l'organisation et la propreté du lieu de stockage,

Réalisation d'inventaire tournant et participation à la réalisation d'inventaire général des dispositifs médicaux et accessoires.

Contrat en 35h : du lundi au vendredi de 9h à 17h.

Rémunération & Avantages

Salaire : 1900 euros à 2200 euros brut.

Avantages sociaux

Titres restaurants de 10€/jour pris en charge à 60%,

Mutuelle famille prise en charge à 60%,

Participation/intéressement,

Avantages divers du Comité Social et Economique

Politique de formation : perspective d’évolution interne, organisme de formation dédié (Asten académie)

Requirements

Vous avez envie de vous investir dans une entreprise en pleine croissance ?

Si vous êtes organisé, dynamique et appréciez le travail en équipe, ce poste est fait pour vous !

Une première expérience en tant que magasinier (ou poste similaire) serait un vrai plus.

A compétences et qualifications égales, la priorité d'embauche sera accordée au candidat reconnu en situation de handicap.